Turinys:
- Mokesčių tarifai premijų pajamoms
- Reikalingas išskaičiavimas
- Labai kompensuoti darbuotojai
- Dauguma darbuotojų
- Atleidžiami darbuotojai
Jei gavote premiją praeityje, galbūt pastebėjote, kad jūsų darbdavio išskaičiavimas už federalinius mokesčius už premijas atrodo didesnis nei įprastas išskaičiavimas. Galbūt taip pat girdėjote, kad galite vengti federalinio išskaičiavimo, pateikdami W-4, teigdami, kad esate atleistas nuo išskaičiavimo. Taip buvo vienu metu, tačiau dažnai mokesčių mokėtojai, kurie tai padarė, negalėjo sumokėti mokesčius, gautus už jų premijas, kai balandžio 15 d. Dėl šios priežasties IRS įgyvendino taisykles, pagal kurias reikalaujama išskaičiuoti iš pajamų iš premijų, ir nustatė konkrečias taisykles, kiek reikia atsisakyti. Nebegalima atleisti nuo prievolės mokėti premijas.
Mokesčių tarifai premijų pajamoms
Geros naujienos yra tai, kad premijos pajamos faktiškai nėra apmokestinamos didesniu tarifu federaliniu lygmeniu. Didesnis skolų išskaitymo lygis gali jums paskatinti kitaip. Tačiau jūsų mokesčių deklaracijoje jūsų premija gaunama kartu su jūsų darbo užmokesčio ar darbo užmokesčio pajamomis ir apmokestinama pagal tas pačias taisykles. Jei turite daugiau mokesčių, nei jūs iš tikrųjų skolingi, jūs gausite kompensaciją už skirtumą.
Reikalingas išskaičiavimas
Jūsų darbdavys neturi pasirinkimo, ar atsisakyti pajamų iš savo premijų. IRS taisyklėms reikia ne tik išskaičiuoti, bet ir nustatyti leistinas sumas, kurios turi būti nustatytos. Vienintelis jūsų darbdavio pasirinkimas yra tai, kokį metodą naudoti. Be to, įstatyme reikalaujama, kad jūsų darbdavys, laikydamasis įprastų „Medicare“ ir „Social Security“ taisyklių, neprarastų pinigų iš savo premijos pajamų.
Labai kompensuoti darbuotojai
Specialūs aukštesni užstatai taikomi darbuotojams, turintiems papildomą darbo užmokestį per 1 milijoną JAV dolerių per metus. Papildomi darbo užmokesčiai apima premijas, taip pat komisinius, mokėjimą už sukauptas ligos atostogas, užmokesčio ir išeitinės išmokos. Šiems darbuotojams IRS reikalauja, kad 35 proc. Papildomo darbo užmokesčio būtų išskaičiuojami už federalinius pajamų mokesčius. Ši norma reikalinga, nes manoma, kad visos šios pajamos bus apmokestinamos didžiausiu ribiniu tarifu.
Dauguma darbuotojų
Daugumai darbuotojų darbdavys gali rinktis iš dviejų papildomų darbo užmokesčio šaltinių, įskaitant premijas. Paprasčiausias yra sustabdyti 25 procentus - jokia kita procentinė dalis neleidžiama.
Antrasis metodas yra sudėtingesnis, tačiau gali sukelti mažesnį išskaičiavimą. Antruoju metodu darbdavys premijos pajamas laiko ta pačia išmoka kaip ir įprastas darbo užmokestis. Darbdavys išsiaiškina, kokią sumą išskaičiuotų pagal įprastas išskaičiuojamąsias taisykles, atimama iš įprastinio darbo užmokesčio mokėtina suma ir išskaičiuoja skirtumą nuo premijos pajamų.
Atleidžiami darbuotojai
Kai kurie darbuotojai gali atleisti nuo nuolatinio išskaičiavimo, nes praėjusiais metais jie neturėjo mokestinio įsipareigojimo ir tikisi, kad einamaisiais metais nebus prisiimtas mokestis. Ši išimtis neapima pajamų iš premijų, todėl net neapmokestinami darbuotojai nėra visiškai atleisti nuo mokesčių. Tačiau šiems darbuotojams darbdaviai turi naudoti antrąjį metodą, kuris turėtų lemti mažesnę ar netgi neapmokestinamą premiją.