Turinys:
Sveikatos draudimo įmokoms mokėti neleidžiama naudoti lanksčios išlaidų sąskaitos arba FSA. Tačiau, naudodamiesi „HealthCare.gov“ svetaine, galite ją naudoti medicininėms išlaidoms, kurių draudimas neapima. Be to, jūsų FSA indėliai yra neapmokestinami, taigi taupymas gali padėti lengviau įsigyti draudimo įmokas.
Registracija ir finansavimas
FSA yra prieinama tik su darbdavio draudimas, ir jūs turite jį pasirinkti kiekvienais metais atidarant registraciją lapkričio ir gruodžio mėn. Neturite automatiškai registruotų. Nuo 2015 m., Remiantis HealthCare.gov, kiekvienais metais galite skirti ne daugiau kaip 2,550 dolerių. Kiek jums sutaupote, bet jūs pasirenkate tai, ką pasirinksite, prieš sumokant mokesčius,
Mokesčių taupymas
Pasak JAV Personalo valdymo tarnybos, mokesčių mokėtojas, kurio metinės pajamos sudaro 50 000 JAV dolerių, taupo apie 600 JAV dolerių, įdėjusi $ 2,000 į FSA. Tikrasis taupymas priklauso nuo jūsų mokesčių grupės ir kiek pasirinksite įdėti į savo sąskaitą. Kadangi FSA indėliai atleidžiami nuo valstybinių ir federalinių pajamų mokesčių ir socialinio draudimo mokesčių, taupymas paprastai svyruoja nuo 25–40 procentų indėlių, pagal „Chicago Tribune“. Žmonės, turintys didesnę mokesčių skalę, sutaupo daugiausiai.
FSA naudojimas
Jūs galite naudoti savo FSA sąskaitą, kad padengtumėte medicinos, klausos, dantų ir vizijų išlaidas jums ir jūsų šeimai. FSA lėšos mokamos už išlaidas, kurių neapima jūsų draudimas, pvz., Bendrai mokami mokesčiai ir atskaitymai. Jūs taip pat galite naudoti savo paskyrą receptiniams vaistams ir vaistams be recepto, jei gydytojas rašo receptą, ir jūs galite jį naudoti insulinu be recepto. Jūsų paskyra taip pat apima medicinos priemones ir medicinos įrangą. Vidaus pajamų tarnyba savo interneto svetainėje pateikia išsamų padengtų išlaidų sąrašą.
Privalumo apskaičiavimas
„Henry J. Kaiser“ šeimos fondo duomenimis, nuo 2013 m. Vidutinis darbuotojų įnašas už vienkartinę darbdavio sveikatos draudimo įmoką buvo 1 170 JAV dolerių. Šiuo atveju tipinis 600 JAV dolerių mokestis sutaupant finansavimą iš FSA apima maždaug pusę metinių įmokų. Savo pranašumas priklauso nuo jūsų mokesčių taupymo ir jūsų įmokų.
Vidutinė šeimos plano darbuotojų priemoka nuo 2013 m. Buvo 4 211 JAV dolerio, taigi, jei turite šeimos planą, turėsite rasti didžiąją dalį priemokos lėšų kitur biudžeto.