Turinys:
Tenesio darbo ir darbo jėgos plėtros departamento Užimtumo saugumo skyrius administruoja valstybės reikalavimus atitinkančių ieškovų nedarbo planą. Reikalavimus atitinkantys pareiškėjai, kurie nėra bedarbiai dėl savo kaltės, gali gauti 13–26 savaičių išmokas pagal standartinį valstybinį federalinį nedarbo planą per vieną 52 savaičių išmokos metus. Tenesio užimtumo apsaugos įstatymas apriboja išmokas ieškovams, kurie negauna jokios kitos kompensacijos formos, kai gaunamos bedarbio išmokos, įskaitant kompensaciją už išeitinę išmoką.
Kaip federalinės valstybinės nedarbo draudimo programos, kurią Kongresas sukūrė Didžiosios depresijos metu, dalis pagal 1935 m. Socialinės apsaugos įstatymą, Darbo departamentas kartu su valstybėmis administruoja federalinės valstybės programą. Valstybiniai įstatymai reglamentuoja reikalavimus gauti bedarbio pašalpą. Tenesio užimtumo apsaugos įstatymas reikalauja, kad darbdaviai mokėtų nedarbo draudimo mokesčius valstybės programai finansuoti, jei jų darbo užmokestis per kalendorinius metus viršija 1500 dolerių per kalendorinius metus arba kai vienas ar daugiau darbuotojų dirba ne mažiau kaip 20 savaičių per kalendorinius metus. Valstybė taip pat reikalauja, kad darbdaviai įpareigotų prisidėti prie plano, jei būtų padengta pirminė įmonė.
Pinigų išmokų tipai
Tenesio įstatymas išskiria piniginį išeitį, pagal kurį mokamas pranešimas, apibrėžtas išeitinis atlyginimas arba kompensacija kaip skirtingo tipo atskyrimo paketo dalis. Pagal Tenesio įstatymą darbuotojas, gaunantis piniginę kompensaciją savanoriškai mesti, neturi teisės gauti bedarbio pašalpų, nebent piniginės kompensacijos paketas viršytų bendrą bedarbio pašalpų sumą, kurią jis galėjo gauti, jei jis būtų tinkamas. Išmokos, mokamos pagal ankstesnius darbus, nedraudžia kandidatų.
„Tennessee“ teisės aktuose išeitinės išmokos mokamos už praeities paslaugas, o darbuotojai, gaunantys išeitinę išmoką, gali gauti bedarbio išmokas. Tačiau mokėjimai už būsimas paslaugas, skatinantys savanorišką atsistatydinimą, nėra laikomi išeitiniais atlyginimais, o pareiškėjai yra diskvalifikuojami priimant raginimo paketą.
Atlyginimų poveikis
Išmokos už išeitį neturi įtakos individualios ieškovo savaitinės išmokos išmokai. Kol darbo užmokestis atitinka „išeitinio darbo užmokesčio“ apibrėžimą, ieškovas gali gauti visą pašalpos pašalpą nesumažindamas išeitinės išmokos. Pareiškėjai neprivalo pranešti apie savo išeitines išmokas kaip dalį savo savaitės darbo užmokesčio. Valstybė pateiks mokėjimus kaip išeitinę išmoką susisiekdama su buvusiu ieškovo darbdaviu. Nuo 2011 m. Didžiausia nedarbo savaitės pašalpa, kurią gauna ieškovas, yra 275 JAV doleriai, taip pat išmokos, priklausančios nuo išlaikymo, jei jos yra kvalifikuotos.
Diskvalifikavimo taisyklės
Tenesio užimtumo apsaugos įstatymas riboja nedarbo išmokas darbuotojams, kurie yra bedarbiai dėl darbo stokos arba kurie savanoriškai nutraukė darbą dėl geros priežasties. Jei kandidatas yra diskvalifikuotas, jis gali atkurti išmokų reikalavimą, jei jis, gavęs naują darbą ir netekęs darbo dėl gerų priežasčių, uždirba daugiau kaip 10 kartų didesnę nei savaitės išmoką. Neįgalūs ir ligoniai, kurie dėl šių priežasčių nutraukė darbą, negali gauti išmokų, nebent jie galėtų dirbti.
Apsvarstymai
Kadangi valstybės įstatymai gali dažnai keistis, nenaudokite šios informacijos kaip teisinės konsultacijos pakaitalo. Pasiteiraukite patarimo per advokatą, turintį licenciją praktikuoti savo valstybėje.