Turinys:
Mokymasis iš jūsų pensijų plano gali jaustis kaip užsienio kalbos mokymasis. Sąvokos, pvz., „Apibrėžtas įnašas“, „darbdavio atitikimas“ ir „teisių suteikimas“, mažai diskutuojamos apie tai, ką jie reiškia ar ką jie reiškia. Išėjimo į pensiją principas yra esminė sąvoka, kurią reikia suprasti, kai analizuojate savo pensijų santaupas, ypač jei keičiate darbo vietas arba artėja prie pensinio amžiaus.
„Vesting“ apibrėžimas
Jūsų įgyta pensinio aprūpinimo išmoka yra jūsų lėšų dalis, kurią turite tiesiogiai ir turite teisę gauti, kai paliekate planą arba atliksite paskirstymą. Daugeliu atvejų teisių suteikimas yra laipsniškas - jums reikia dalyvauti nustatytu metų skaičiumi, kad gautumėte teisę į visus pinigus, deponuotus jūsų vardu. Jūs galite būti iš dalies apdraustas, tai yra, jūs galite uždirbti teisę į tam tikrą procentinę įmokų dalį - 30, 50, 75 ir tt - be teisės gauti visą sumą.
Darbdavių įnašai
Visais atvejais pinigai, kuriuos pervesite į 401k, SIMPLE IRA ar kitą pensijų planą, yra jūsų. Jūs visada esate 100 proc. Priklausomi nuo savo įnašų ir turite teisę į juos, jei paliksite planą. Balsavimas pradedamas, kai jūsų darbdavys jūsų vardu įneša papildomų pinigų. Tai gali būti darbo užmokesčio atitiktis, kai darbdavys prisideda pagal tai, ką atidedate iš darbo užmokesčio. Tai gali būti neprivaloma rungtynės, pvz., Pelno pasidalijimo įnašas, kai darbdavys įneša pinigų jums be jokių veiksmų. Bet kuriuo atveju dauguma darbdavių nusprendžia panaudoti teisių išsaugojimo grafiką pagal jūsų sutaupytų lėšų dalį, kurią jie tiesiogiai prideda.
Vesting Schedules
Dauguma planų turi teisių suteikimo grafiką: jūs gaunate teisę į didesnę dalį darbdavio įmokų kiekvienais metais, kad jūs dirbate įmonėje. Jie paprastai išreiškiami procentais; pavyzdžiui, jums gali būti 20 proc. Tai reiškia, kad nutraukus darbą darbdaviui po vienerių metų, bet iki antrojo metų pabaigos, galite išvykti iš 20 proc. Darbdavio įmokų, mokamų į pensijų planą. Suteikimo metai skaičiuojami valandomis: jei dirbate 1 000 valandų per metus, jūs įvykdėte šių metų teisių suteikimo reikalavimą. Daugeliu atvejų visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams šis reikalavimas bus įvykdytas iki kalendorinių metų pabaigos.
Palikti planą
Jei dėl kokios nors priežasties paliksite savo darbą, jūsų teisių į išmokas apskaičiavimas atliekamas pagal paskutinę darbo dieną. Ir darbdavio pinigai, kurių nesate visiškai apdrausti, prarandami. Tai reiškia, kad jis grįžta į darbdavį. Gavote platinamąsias sumas arba visas pajamas, kai gaunate platinimą arba užbaigiate apyvartą, kartu su visais savo įnašais ir pajamomis.