Kas yra FUTA darbo užmokestis?

Federalinis nedarbo mokesčio įstatymas kartu su valstybinėmis nedarbo sistemomis suteikia naudos reikalavimus atitinkantiems bedarbiams. FUTA yra darbdavio mokamas mokestis, tai reiškia, kad jis neapmokestinamas iš darbuotojų darbo užmokesčio. Darbdaviai moka mokestį už tam tikrą darbo užmokesčio sumą, mokamą kiekvienam darbuotojui už metus. Šie darbo užmokestis yra metinė apmokestinamojo darbo užmokesčio bazė.

Darbdaviai FUTA mokėjimus paprastai pateikia kas ketvirtį IRS.credit: Alex / iStock / Getty Images

Neįtraukti mokėjimai

Visi atlyginimų tipai yra federalinio nedarbo mokesčio, išskyrus atvejus, kai taikoma išimtis. Atlyginami atlyginimai apima pašalines išmokas, pvz., Maitinimą, apgyvendinimą, mokėjimus, susijusius su darbuotojų sveikatos ar nelaimingų atsitikimų planais, kvalifikuotas judėjimo išlaidų kompensacijas ir daugumą naudos, kurioms taikoma kavinė arba 125 straipsnio planas. Į pensiją ir išlaikymo planus įtrauktos įmokos, taip pat tam tikri mokėjimai, atliekami grupės gyvybės draudimo planams, yra neapmokestinami. Kitos išimtys apima mokėjimus už konkrečią žvejybos veiklą ir tam tikrų šeimos narių teikiamas paslaugas.

Mokesčio tarifas

Vidaus mokesčių inspekcija, kuri administruoja FUTA mokestį, skelbia metinį tarifą savo metiniame „Circular E“, darbdavio mokesčių vadove. Nuo paskelbimo dienos šis tarifas yra 6 proc., Tačiau darbdaviai gali gauti ne daugiau kaip 5,4 proc. Kreditą, jei jie atitinka tam tikras sąlygas. Šis maksimalus kreditas sumažina FUTA tarifą iki 0,6 proc. Norėdami gauti maksimalų kreditą, darbdavys privalo sumokėti valstybinį nedarbo mokestį, kaip reikalaujama, ir darbo užmokestį, kuriam taip pat taikomas FUTA mokestis. Darbdavys neturi užsiimti verslu kredito mažinimo valstybėje, kuri yra valstybė, pasiskolusi iš federalinės vyriausybės, kad sumokėtų savo valstybės nedarbo įsipareigojimus ir nepavyko grąžinti skolos.

Apmokestinamas darbo užmokesčio pagrindas

Darbdaviai nuo paskelbimo datos moka federalinį nedarbo mokestį už pirmą apmokestinamą 7 000 dolerių, mokamų kiekvienam darbuotojui. Labiausiai darbdavys būtų skolingas už kiekvieną darbuotoją - 420 JAV dolerių, ty 7 000 dolerių, padaugintų iš 6 procentų. Jei taikomas maksimalus 5,4 proc. Kreditas, darbdavys moka 42 JAV dolerius vienam darbuotojui.

FUTA kredito nustatymas

Jei tam tikri darbuotojai neįtraukiami į valstybinį nedarbo mokestį, pvz., Įmonės pareigūnai, kuriems priklauso 25 proc. Ar daugiau bendrovės, jų darbo užmokestis nėra įtrauktas į FUTA kreditą. Galiausiai kreditas yra pagrįstas tuo, kiek darbuotojų turi mokėti arba neįtraukti į FUTA mokestį ir jų pajamas. Darbdavys naudoja IRS 940 formą, kad nustatytų, ar jis atitinka kreditą. Ji taip pat praneša apie savo metinius FUTA įsipareigojimus.

Darbdaviai privalo mokėti mokestį

Darbdaviai gali naudoti IRS aplinkraštyje nurodytus testus, kad nustatytų, ar jis turi federalinio nedarbo mokesčio prievolę. Nuo paskelbimo datos darbdaviai, neturintys namų ūkio ar ūkio darbuotojų, privalo sumokėti FUTA mokestį, jei jie mokėjo 1500 ar daugiau dolerių per bet kurį 2014 m. Ar 2015 m. Ketvirtį arba turėjo mažiausiai vieną darbuotoją, kuris dirbo bent dalį dienos kiekvienoje iš 20 ar daugiau skirtingų savaičių.