Darbo užmokesčio mokestis ir Komisijos mokestis

Atlyginamasis asmuo yra darbuotojas, mokamas per savo darbdavio darbo užmokesčio sistemą. Darbuotojas, mokamas už komisinį atlyginimą, gali būti darbuotojas arba nepriklausomas rangovas. Atlyginimų ir komisinių pajamų panašumai ir skirtumai taip pat atsispindi apmokestinant darbuotojus.

Tiesus atlyginimas

Jei mokate tik darbo užmokestį, federalinis pajamų mokestis yra išskaičiuojamas pagal jūsų apmokestinamąjį atlyginimą ir paraiškos padavimo statusą bei leidimų skaičių, kurį nurodote savo W-4 formoje. Apskritai, išskaičiuojamasis dydis, kurį jūsų darbdavys gauna iš „Internal Revenue Service“ aplinkraščio E, išlieka tas pats, nebent pasikeis jūsų atlyginimas ar atskaitymai.

Atlyginimų pliuso komisija - 1 mln

Kai gausite 1 mln. Dolerių ar mažesnį atlyginimą, federalinis pajamų mokestis negrąžinamas pagal tai, ar mokėjimas atliekamas atskirai, ar kartu. Jei darbdavys sujungia atlyginimą su komisiniais, nenurodydamas kiekvienos iš jų sumos, taikomi reguliarūs darbo užmokesčio išskaičiavimo tarifai. Jei komisiniai mokami ir nustatomi atskirai nuo darbo užmokesčio, federalinis pajamų mokestis gali būti atimamas 25 proc. Darbdavys gali naudoti 25 proc. Išskaičiuojamąjį mokestį tik tuo atveju, jei uždirbo reguliarų darbo užmokestį, nuo kurio einamuoju arba ankstesniais kalendoriniais metais buvo mokamas federalinis pajamų mokestis.

Atlyginimų plius komisija, didesnė nei 1 milijonas JAV dolerių

Kai atlyginimai ir komisiniai sudaro daugiau nei 1 mln. suma, viršijanti 1 milijoną JAV dolerių, yra apmokestinama didžiausiu metų pajamų mokesčiu, kuri yra 39,6 proc. nuo paskelbimo dienos.

Mokesčiai tik Komisijai

Jei gaunate tiesioginį komisinį atlyginimą, darbdavys negali naudoti 25 proc nes nesate uždirbę jokių įprastų darbo užmokesčių, nuo kurių buvo išskaičiuoti mokesčiai. Norėdami apskaičiuoti išskaičiavimą, jūsų darbdavys turi naudoti metodas nustatydamas darbo užmokesčio laikotarpį ir išskaičiuodamas federalinį pajamų mokestį, grindžiamą įprastu šios darbo užmokesčio laikotarpio išskaičiavimo tarifu.

Mokesčių ataskaitos

Darbdaviai yra atsakingi už tai, kad mokesčių agentūroms būtų pateikiami darbuotojai. Jei esate nepriklausomas rangovas, kuris gauna tik komisinius, turite tvarkyti savo mokėjimus. Darbdaviai praneša apie darbo užmokesčio ir komisinių pajamas bei mokesčius, kurie yra atimami iš metinių darbuotojų W-2. Susitariančioji šalis suteikia nepriklausomam rangovui 1099-MISC formą, kurioje nurodomi metiniai komisiniai mokėjimai ir neapmokestinami mokesčiai.

Papildomi mokesčiai

Socialinės apsaugos ir medicinos mokesčiai turi būti gaunami iš darbo užmokesčio ir komisinių pajamų. Darbdaviai privalo išskaičiuoti šiuos mokesčius iš jūsų darbo užmokesčio, jei esate darbuotojas. Jei esate nepriklausomas rangovas, turite juos atsiskaityti savarankiškai, paprastai per apskaičiuoti ketvirčio mokėjimai ir kasmetinis registravimas.Kai kurios valstybės nustato savo pajamų mokesčio tarifą komisiniams, o kitos priima federalines atskaitos gaires.

Mokesčių lengvatos

Mokesčių metu atlyginami darbuotojai gali gauti ribotą skaičių atskaitymų, susijusių su išlaidomis, susijusiomis su darbu, įskaitant automatinį ir kelionės, namų biurą, darbo medžioklę, profesinių sąjungų mokesčius ir uniformas. Savarankiškai dirbantys komisiniai darbuotojai turi teisę į dar daugiau atskaitymų. Išlaidos verslo operacijoms, maitinimui ir pramogoms, mokesčiai ir palūkanos, labdaros įnašai, medicinos ir odontologijos draudimas, kelionės ir transportavimas, telefonas, remontas ir priežiūra, reklama ir reklama, įranga ir reikmenys, ilgalaikis turtas ir vagysčių bei avarijų nuostoliai yra tik kai kurie atskaitymai, kurie gali būti prieinami, jei esate tik komisinis darbuotojas. Atskaitymai, nesvarbu, ar juos pareikalavo darbuotojas, ar rangovas, turi konkrečias taisykles ir apribojimus.