Turinys:
Gyvi globėjai teikia asmeninės priežiūros ir pagalbos paslaugas pagyvenusiems žmonėms, neįgaliesiems ar neįgaliesiems. Jų kompensavimas labai priklauso nuo įvairių veiksnių, įskaitant vyraujančias darbo užmokesčio normas jūsų vietovėje ir konkrečios globėjo įgūdžių rinkinius. Pavyzdžiui, visą darbo dieną licencijuota praktinė slaugytoja, arba LPN, komanduotų daugiau darbo užmokesčio nei sertifikuota slaugytoja ar nekvalifikuota asmeninė padėjėja.
Darbo įstatymai
Jei planuojate samdyti slaugos paslaugų teikėją, gyventi arba kitaip, turite būti susipažinę su visų darbuotojų atlyginimų ir valandų įstatymais. Pagal sąžiningo darbo standartų įstatymą šie darbuotojai paprastai turi mokėti valandinį atlyginimą, o ne atlyginimą. Be to, jūs turite mokėti viršvalandžius, kurie yra lygūs 150 procentų darbuotojo įprastinio valandinio darbo užmokesčio už kiekvieną dirbtą valandą virš 40 valandų. Taip pat privalote laikytis federalinio minimalaus darbo užmokesčio, kuris nuo 2011 m. gali turėti griežtesnius reikalavimus nei federalinis įstatymas. Jūs turite laikytis įstatymo, kuris teikia didžiausią naudą slaugytojui.
Tipinė kompensacija
Visoje šalyje vidutinė asmeninės ilgalaikės priežiūros kaina, gauta namuose, vidutiniškai siekė 20 JAV dolerių per valandą, pagal neseniai atliktą tyrimą, kurį užsakė John Hancock, žinoma draudimo bendrovė, kuri parduoda ilgalaikės priežiūros draudimą, gyvybės draudimą ir anuitetus. Tai reiškia, kad metinė kompensacija yra maždaug 37.440 USD per metus. Per pastarąjį dešimtmetį ši kompensacija kasmet padidėjo apie 1,4 proc.
Regioniniai variantai
Vidutinė namų priežiūros paslaugų teikėjų darbo užmokestis labai skiriasi. Niujorke, San Franciske ir Aliaskoje įsikūrę ir netoliese esantys žmonės gali tikėtis mokėti gerokai didesnę rinkos dalį už kvalifikuotus ar nekvalifikuotus darbininkus, pavyzdžiui, pietų ir vidurio vakarų kaimo bendruomenėse.
Darbo užmokesčio mokesčiai
Kaip darbuotojas, turėsite atsisakyti socialinės apsaugos mokesčių nuo savo priežiūros paslaugų teikėjo darbo užmokesčio. Konkrečiai, 2011 m. Turėsite išskaičiuoti 4,2 proc. Darbuotojo darbo užmokesčio, o vėliau - 6,2 proc., O šiuos pinigus pervesti į IRS. Be to, jūs turite atsisakyti dar 1,45 proc. Ligoninės draudimo ar Medicare įmokų. Taip pat turite persiųsti dar 6,2 proc. OASDI ir 1,45 proc. Medicare mokestį, kaip darbdavio įnašą į socialinio draudimo mokestį. Atkreipkite dėmesį į šį mokestį, kai projektuojate priežiūros išlaidas.
Au poros
Jei reikalinga nekvalifikuota vaikų priežiūra, galite apsvarstyti galimybę naudoti au pair mainų programą. Šiose programose „Au pair“ suteiks kambarį ir pilną maitinimą, kuris paprastai lanko kitą šalį. Jūs taip pat gausite piniginę kompensaciją ne mažiau kaip 195,75 USD per savaitę, apie 45 valandas.