Turinys:
Trumpalaikis negalios draudimo draudimas prasideda po to, kai praleidote reikiamą darbo laiką, priklausomai nuo jūsų politikos specifikos. Kvalifikacijos procesas taip pat priklauso nuo jūsų politikos, tačiau kelios bendrosios tendencijos gali suteikti jums gerą idėją, ko tikėtis, kai pateiksite naudos.
Dengtos sąlygos
Specialios sąlygos, kurias apima trumpalaikės negalios politika, priklauso nuo draudiko ir pasirinkto plano. Tačiau, remiantis invalidumo draudimo paslaugų teikėjo „Unum“ atlikta pretenzijų analize, pagrindinės priežastys, dėl kurių trumpalaikiai neįgalumo atostogos pateikiamos, yra:
- Nėštumas: 28 proc
- Žala: 11 proc
- Sąnarių sutrikimai: 7 proc
- Virškinimo problemos: 7 proc
- Vėžys: 7 proc
Be to, „Cigna“ tyrimas, kuriame atsispindi 20 metų trumpalaikio negalios teiginiai, parodė, kad nuo 1993 iki 2012 m. Žymiai padidėjo nebuvimas, susijęs su nutukimo, odos vėžio ir išvaržytų diskų gydymu. Kai kuriais atvejais tai yra svarbus veiksnys didesnis gydymo galimybių prieinamumas. Pvz., Trumpalaikiai negalios gydymo būdai nutukimui per 20 metų padidėjo 3300 proc., Kuriuos Cigna iš dalies priskiria prieinamam bariatrinės chirurgijos prieinamumui. Panašiai, Cigna pažymėjo, kad 45 proc. Padidėjo darbų, susijusių su herniated diskais, tačiau vidutiniškai praleistas darbo laikas sumažėjo, nes nauji nugaros operacijų metodai anksčiau patyrė ligonius.
Ieškinio pateikimas
Tikėtina, kad jūsų darbo vietoje yra jau pateiktų pretenzijų dėl trumpalaikių negalios reikalavimų pateikimo. Jei jūsų trumpalaikė invalidumo aprėptis atsiranda per jūsų darbdavį, tikisi, kad jis labai dalyvaus jūsų ieškinio nagrinėjime. Jei liga ar sužalojimas nesusijęs su darbu, praneškite savo vadovui arba žmogiškųjų išteklių atstovui, kad negalite dirbti ir turėsite pateikti pretenziją. Jūsų darbdavys atsiųs jums reikiamus dokumentus, kurie paprašys išsiaiškinti, kada pirmą kartą atsirado sąlyga, kai pirmą kartą praleidote darbą ir informaciją apie visus praėjusiais metais pateiktus reikalavimus dėl negalios.
Turėsite įgalioti savo darbdavį susisiekti su savo gydytoju. Tai leidžia politikos emitentui ištirti jūsų reikalavimą ir nustatyti, ar turite teisę gauti išmokas. Jūsų gydytojas turės patvirtinti, kad patyrėte ligos ar sužalojimo atvejį, ir kad jis neleidžia atlikti jūsų darbo. Jūsų darbdavys arba draudėjas gali atsisakyti reikalavimo jei jie nėra įsitikinę, kad jūsų būklė yra pakankamai sunki, kad galėtumėte ją gauti. Tai gali būti rizika tiems, kurie ieško gydymo dėl depresijos ar nerimo, kurie gali būti ne tokie akivaizdūs kaip vėžio gydymas arba susilpnėjusi fibula.
Privalumų užtikrinimas
Paprastai, prieš trumpalaikę negalią, turėsite panaudoti sukauptas ligos dienas. Kartais taip pat turėsite įrašyti atostogų dienas. Ši. T pašalinimo laikotarpis - laikas nuo pradinio nebuvimo iki tada, kai turite teisę pradėti trumpalaikę negalią - priklauso nuo jūsų politikos gairių. Jei jums reikia praleisti darbą daugiau nei vieną kartą tam pačiam būklei - pavyzdžiui, kelis vėžio gydymo etapus - jums nereikės laukti per pašalinimo laikotarpį dar kartą, bet bus tinkama greitai gauti trumpalaikių išmokų.
Patvirtinus jūsų pretenziją, esate apdraustas tol, kol neveiksite iki maksimalaus jūsų politikos. Kartais išmokos bus paskirstytos per tam tikrą datą remiantis jūsų ir jūsų gydytojo vertinimu, kada galėsite vėl dirbti. Jei esate ilgiau, turėsite kreiptis dėl naudos išplėtimo.
Ne visa tai
Trumpalaikės išmokos neapima visų nelaimių, kurios jus išeina iš biuro. Kai kurios sąlygos, dėl kurių gali būti atsisakyta reikalavimo, yra šios:
- Neįgalumas, kurį sukėlė savęs sužalojimas, karo aktas ar bandymas padaryti nusikaltimą
- Ligos ar sužalojimai, kuriems taikoma darbuotojo kompensacija
- Susižalojimai, atsiradę, kai buvote apsvaigę nuo narkotikų ar veikiant nelegaliems narkotikams
Kai kurios politikos sritys taip pat neįtraukia konkrečių sąlygų. Pavyzdžiui, „Omaha“ standartinė trumpalaikė negalios politika neįtraukia „psichikos ar nervų sutrikimų“. Kiti reikalauja, kad jums liktų gydytojo nuolatinė priežiūra, kad išlaikytumėte savo naudą.