Turinys:
- Bendrasis darbo užmokestis
- Grynasis darbo užmokestis
- Standartiniai darbo užmokesčio atskaitymai
- Kiti darbo užmokesčio atskaitymai
Daugelis paauglių pradeda savo pirmuosius darbus ir gauna pirmuosius apmokėjimus su šoku: jų darbo užmokesčio suma nėra tokia pati, kaip ir uždirbtos sumos. Vietoj to, jie „prarado“ pinigus agentūroms, tokioms kaip Socialinė apsauga ir Medicare. Kai kuriose valstybėse jie galėjo prisidėti prie nedarbo ir negalios draudimo be jų žinios. Šio darbo užmokesčio skirtumo supratimas išryškina skirtumą tarp grynojo ir bruto darbo užmokesčio.
Bendrasis darbo užmokestis
Sąvoka „bruto darbo užmokestis“ reiškia pinigų sumą, uždirbtą per tam tikrą darbo užmokesčio laikotarpį. Bendrasis darbo užmokestis apskaičiuojamas dirbtų valandų skaičių padauginus iš valandinio darbo užmokesčio dydžio. Darbuotojai gali paskirstyti savo metinį atlyginimą pagal mokamų laikotarpių skaičių, kad nustatytų jų bruto darbo užmokestį. Bruto darbo užmokestis kartais vadinamas išankstinio darbo užmokesčio dydžiu, nes jie atspindi uždirbtus atlyginimus prieš bet kokius mokesčius ar kitus atskaitymus.
Grynasis darbo užmokestis
„Grynieji darbo užmokestis“ - tai pinigai, kuriuos darbuotojas gauna po to, kai visi atitinkami mokesčiai ir kiti atskaitymai buvo išskaičiuoti iš jo bendrojo darbo užmokesčio. Darbo užmokesčio už tam tikrą darbo užmokesčio laikotarpį grynasis darbo užmokestis bus jo dydis, o sumos, kurios buvo išskaičiuotos iš bendrosios darbo užmokesčio, paprastai įtrauktos į čekį. Grynieji darbo užmokesčiai taip pat vadinami mokėjimu namuose.
Standartiniai darbo užmokesčio atskaitymai
Yra keletas privalomų darbo užmokesčio atskaitymų, kurie yra atimami iš visų JAV dirbančių darbuotojų. Federalinis draudimo įmokų įstatymas arba FICA, išskaičiavimas, numato darbuotojo socialinio draudimo ir medicinos įmokas, kurios nuo 2011 m. Sausio mėn. Sudaro 7,65 proc. Federalinis pajamų mokestis yra išskaičiuojamas iš beveik kiekvieno darbuotojo; daugelyje sričių valstybiniai ir vietiniai pajamų mokesčiai taip pat negrąžinami.
Kiti darbo užmokesčio atskaitymai
Daugybė kitų darbo užmokesčio atskaitymų - kai kurie neprivalomi ir kai kurie reikalingi - taip pat gali atsirasti darbuotojo darbo užmokesčiui, priklausomai nuo jos aplinkybių: 401 (k) pensijų plano įmokos, darbuotojų apmokamos sveikatos draudimo įmokos, išmokos vaikui, teisinis atlyginimas tam tikromis aplinkybėmis visi darbuotojo bruto darbo užmokesčiai gali būti išskaičiuojami ir sumokėti.