Vidutinis komercinis oro linijų pilotų atlyginimas

Komercinių orlaivių pilotai yra aukštos kvalifikacijos specialistai, skraidantys lėktuvais ar sraigtasparniais verslo tikslais, įskaitant krovinių ar keleivių vežimą, pasėlių dulkes, orlaivių bandymus, eismo stebėjimą, gaisrų gesinimą ir avarinį gelbėjimą bei evakuaciją, pasak JAV darbo departamento darbo biuro. Statistika. Komercinės oro transporto bendrovės paprastai įdarbina bent dviejų asmenų pilotą, įskaitant kapitoną ir pirmąjį pareigūną, arba kopilotą. Komercinių oro linijų pilotai gerai kompensuoja savo paslaugas.

xcredit: „Comstock“ / „Stockbyte“ / „Getty Images“

Skirtumų tarp pilotų tipų

BLS išskiria komercinius pilotus ir tuos, kurie skraidina keleivius, kuriuos jis skiria kaip avialinijų pilotus. Nuo 2012 m. Gegužės mėn. Oro linijų pilotai, kopilotai ir skrydžio inžinieriai uždirba vidutiniškai 114,200 JAV dolerių. Vidutinė komercinių pilotų darbo užmokestis nuo 2013 m. Gegužės mėn.

Patirtis moka

Komercinis pilotas, tik pradėjęs dirbti, gali tikėtis uždirbti tik 20,00 $ per pirmuosius darbo metus, kaip teigia BLS. Tačiau vidutiniškai 10 procentų 2013 m. Uždirbo apie 36,850 dolerių. Tuo tarpu dešimt procentų uždirbo daugiau kaip 136,890 JAV dolerių.

Geografija

Pagal darbo vietų svetainę Iš tiesų, nors 2014 m. Vidutinė metinė kompensacija komerciniams pilotams buvo 77 000 JAV dolerių, Orlando, Floridos, vidutiniškai buvo 68 000 JAV dolerių. Pilotai Dalase, Teksase, vidutiniškai siekė 78 000 dolerių; Los Andžele, vidurkis buvo 82 000 JAV dolerių; Niujorke, $ 104,000; ir Omaha, $ 59,000.

Įsidarbinimo galimybės

Tikimasi, kad komercinių pilotų darbo vietų skaičiaus augimas neatsilieka nuo ekonomikos, auga maždaug 9 proc. Iki 2022 m. Tuo tarpu oro linijų pilotų darbo vietų skaičius sumažės 7 procentais. Dauguma galimybių bus su mažais regioniniais vežėjais.

Privalumai

Darbo užmokestis yra tik viena komercinės avialinijos piloto kompensacijos dalis pagal BLS. Dauguma oro linijų pilotų gauna dienpinigius už laiką, praleistą ne namuose. Jie gali gauti vienodą pašalpą dėl uniformų pirkimo ir priežiūros. Tiesioginiai šeimos nariai paprastai teikia nemokamą apgyvendinimą bendrovės oro linijose. Papildomos išmokos gali būti apmokamos atostogos, premijos ir darbdavių įmokos į sveikatos ir gyvybės draudimą, taip pat vyriausybės ir privačios pensijų programos.