Turinys:
- Dokumentuokite viską
- Žinokite savo valstybės pranešėjų įstatymus
- Skambinkite OSHA
- Padarykite anoniminį patarimą žmogui
- Nueiti
Nėra daug blogiau, nei duoti visus savo darbus, tik norėdami sužinoti, kad jūsų bosas įeina į tam tikrą šešėlį. Kaip darbuotojas, tai yra jūsų darbas sekti jų vadovus, bet ką turėtumėte daryti, jei jų lyderystė visiškai nyksta?
Tai rizikinga, kad patys atsidurtumėte linijoje, kai jūsų bosas yra tas, kuris daro blogus sprendimus. Suprantama, kad bijo bausti pasekmes, kurios galėtų atsirasti, jei atskleisite savo veiksmus: Ar prarasite savo darbą? Ar jūsų bosas jus išmoks po autobusu?
Yra teisingas kelias ir neteisingas būdas paversti savo bosą, kai jie sąmoningai kenkia jūsų įmonei ar darbuotojams, kuriuos jie prižiūri. Štai ką reikia žinoti, jei jūsų bosas yra grobis.
Dokumentuokite viską
Visų pirma, jums reikia įrodymų, kas vyksta žemyn. Kai įmanoma, dokumentuokite savo viršininko veiksmus. Ar jie vagia pinigus? Spausdinti įrašus. Jei jūsų darbo aplinka yra pavojinga ir nieko nedarė, kad ją išspręstumėte, fotografuokite. Jei dirbate gydytojui, kuris atsiskaito už „Medicaid“ už paslaugas, kurių jie nepateikė, atsispausdinkite įrašus arba saugokite įrašus.
Žinokite savo valstybės pranešėjų įstatymus
Kai kuriose valstybėse darbuotojai gali pranešti apie neteisėtą veiklą darbo vietoje pagal informatorių įstatymus. Šie įstatymai apsaugo jus nuo atsakomųjų veiksmų, įskaitant nutraukimą, ir pagal šiuos įstatymus yra geriausias būdas pranešti apie neteisėtą darbo vietą. Daugeliu atvejų pažeidėjų, mokesčių sukčiavimo ar diskriminacijos dėl darbo atvejų pažeidimo atveju bus taikomi pažeidėjų įstatymai, tačiau įstatymai gali skirtis. Jei nesate tikri, kad jūsų valstybėje yra įstatymų dėl pažeidėjų, Jungtinių Valstijų darbo departamentas yra puiki vieta pradėti.
Skambinkite OSHA
Kaip darbuotojas, jūs turite teisę dirbti aplinkoje, kuri nekelia grėsmės jūsų sveikatai. Jei jūsų darbdavys nepaiso saugaus darbo vietos, galite pateikti anoniminį patarimą su OSHA arba Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija. OSHA taip pat apsaugo šiuos darbuotojus nuo darbuotojų, dirbančių prastoje darbo aplinkoje, galimybių. Jei manote, kad po pranešimo apie savo viršininką esate nukentėję nuo atsakomybės, galite rasti išteklių, kurių reikia, kad skundo pateikėjas pateiktų skundą savo svetainėje.
Padarykite anoniminį patarimą žmogui
Jei jūsų viršininko veiksmai nepatenka į pažeidėjų informavimo įstatymus, jūsų žmogiškųjų išteklių skyrius yra kita geriausia vieta pranešti apie neteisėtą elgesį. Daugelis didesnių įmonių turi procedūras, skirtas apsaugoti savo darbuotojus nuo diskriminacijos ir priekabiavimo, bet jei tikrai bijote atsakomųjų veiksmų, galite pradėti anonimišku patarimu. Jei įmanoma, pateikite įrodymus apie elgesį, kad jūsų žmogiškųjų išteklių pareigūnai galėtų lengvai spręsti šią problemą ir administruoti pasekmes jūsų vadovui.
Nueiti
Puikus pasaulis, jūsų bosas ištiesės ir nustos laužyti įstatymą po vieno darbuotojo skundo. Deja, tai ne visada. Jei pranešėte apie savo viršininką už priekabiavimą, vagystę ar nesaugią darbo aplinką ir niekas nepasikeitė - gali būti laikas vaikščioti. Labai sunku palikti darbą, kurį jums patinka, bet sumaišyti su korumpuotu darbdaviu nėra verta. Kaip įmanoma greičiau suraskite naują darbą ir palikite savo kreivą bosą.