Turinys:
Nuosavybė ar darbas įmonėje gali suteikti jums galimybę sumažinti savo darbo valandas. Jei vykdote verslą, galite dirbti mažiau deleguodami daugiau užduočių darbuotojams. Jei esate darbuotojas, galite pasikalbėti su savo vadovu dėl darbo valandų apribojimo. Sumažinus valandų skaičių, kurį dirbate kiekvieną savaitę, yra privalumų, tačiau tai taip pat gali sukelti problemų.
Geresnis našumas
Sumažinus darbo laiką, gali būti skiriama daugiau laiko asmeninėms užduotims atlikti, ir galite suteikti laiko, kurio jums reikia, kad ateitumėte nuo darbo ar verslo. Tai gali padėti jums pasiekti savo darbą atnaujintu entuziazmu ir dėmesiu, kuris gali pagerinti jūsų produktyvumą. Laikas nuo darbo gali padėti jums atlikti darbo užduotis per trumpesnį laiką ir mažiau klaidų.
Gebėjimas tęsti verslo įmones
Jei dirbate darbdaviui, bet norite turėti savo verslą, darbo valandų sumažinimas gali suteikti daugiau laiko savo verslui kurti. Jūs galite praleisti papildomą laiką, rašydami verslo planą, registruodami savo verslą su valstybės ir vietos reguliavimo agentūromis ir ieškodami išteklių savo verslui. Priklausomai nuo verslo tipo, galite pradėti savo verslą ir pradėti uždirbti pinigus dirbdami savo darbo valandomis.
Sumažintos pajamos
Jei dirbsite mažiau valandų, tai bus mažesnis darbo užmokestis, jei esate valandinis darbuotojas. Tai taip pat gali sumažinti jūsų pajamas, jei turite verslą, kuriame jūsų pajamos priklauso nuo jūsų tiesioginio dalyvavimo, pavyzdžiui, laisvai samdomų ar paslaugų teikėjų. Pajamų sumažėjimas gali įtempti jūsų finansus ir apsunkinti jūsų įsipareigojimų vykdymą. Jis taip pat gali trukdyti gebėti sutaupyti išėjimo į pensiją, atostogas ir švietimo išlaidas.
Marginalizacija
Darbo valandų skaičiaus mažinimas sumažina jūsų fizinį buvimą jūsų verslo ar darbo vaidmenyje, todėl galite praleisti susitikimus ir mokymus, kurie gali padėti jums atnaujinti verslo ar įmonių pokyčius. Jis taip pat gali trukdyti kurti glaudžius ryšius su darbuotojais ar kolegomis, kurie gali jaustis, kad jūsų vaidmuo jūsų įmonėje yra marginalus.