Turinys:
Įtraukimas į JAV kariuomenę gali turėti savo privalumų. Apsvarstykite pinigus, kuriuos kiekviena ginkluotoji pajėga siūlo jums įdarbinti, kaip aktyvią ar rezervuotą pareigą. Tačiau tikėtina, kad karinės kvalifikacijos ir įdarbinimo išmokos dažnai pasikeis, todėl geriausia susisiekti su filialo įdarbinimo pareigūnu, kad patvirtintumėte pasiūlymą prieš užsiregistruodami.
Oro pajėgų premijos
Nuo 2010 m. Spalio 1 d. JAV karinių oro pajėgų įdarbinimo premijos buvo prieinamos tik kvalifikuotiems kandidatams įvairioms konkrečioms karjeroms. Didžiausios išmokos yra už kovotojo kontrolierių ir „pararescue jumper“ pozicijas, kurios siūlo 3 000 dolerių premiją už ketverių metų dalyvavimą, arba 17 000 dolerių už šešerius metus. Kai kurios pozicijos siūlo tik premijas už šešerių metų dalyvavimą. Kiekvienais finansiniais metais yra ribotas premijų skaičius. Turite susisiekti su vietiniu darbuotoju, kuriam suteikiama galimybė gauti premiją, kvalifikaciją ir individualias detales.
Premijos kariuomenei
JAV kariuomenėje, jei naujasis darbuotojas pasirenka konkretų kariuomenės darbą, turi specialų mokymą, prisiima papildomų pareigų arba anksčiau tarnavo kariuomenėje, jis gali gauti vienkartinę premiją. Bonusų derinys gali būti prieinamas naujiems darbuotojams, iki 40 000 JAV dolerių už aktyvų darbą, arba iki 20 000 JAV dolerių kariuomenės rezervui, jei įvykdomos kvalifikacijos. Darbuotojai gali gauti aktyvaus mokymosi premiją, remdamiesi jo kolegijos išsilavinimo lygiu. Galima įgyti civilinių įgūdžių premiją, kad galėtų įdarbinti aktyvią pareigą ir pasilikti, jei jie mokėtų tam tikras užsienio kalbas, turi rentgeno sertifikavimą arba patirtį gyvūnų priežiūros srityje.
„Ranger“ premija siūloma įdarbintiems, kurie užsiregistruoja ir užbaigia „Ranger Indoctrination“ programą. Jie gali gauti premiją, jei jie įdarbina ir užbaigia mokytojo kandidatūrą tinkamoje koncentracijos srityje. Tie, kurie verčiasi į Artimųjų Rytų vertėjus JAV kariuomenės pasirinktame rezervate, gali būti mokami už kalbos mokėjimą.
„Naval Sign-on“ paskata
JAV laivynas išplėtė savo „Priskyrimo premijai“ programą, kad pritrauktų darbuotojų, turinčių reikiamą įgūdžių ir kolegijų švietimo derinį. Naujai įdarbintiems jūreiviams gali būti skiriamos premijų kombinacijos, pagrįstos šaltinio tarifu, fizinio patikrinimo testu, kalbos mokėjimu ir perklasifikavimo programos kvalifikacijomis. Nė vienas aktyvus įdarbinimas negali viršyti šešerių metų, o visos gautos premijos neviršys 40 000 JAV dolerių. Jūrininkas, grįžęs į aktyvią tarnybą su kariniu jūrų laivynu, turi teisę į prisijungimo premiją, jei jis yra „E4“ ar mažesnis pelnas, ir prieš tai negavo premijos premijos.
Priemoka už jūrų pėstininkus
Pasak Dan Lamothe „Marine Corps Times“ straipsnio, 2011 m. Jūrų darbuotojai gali surinkti iki 10 000 JAV dolerių už prenumeratos premijas. Be to, kai kuriems jūrų laivynams teikiama papildoma premija be jokių karinių profesinių specialybių apribojimų, kuriuos galima surinkti baigus stovyklą. 2011 m. Didžiausios įdarbinimo premijos buvo skirtos atrinktiems darbuotojams, dirbantiems 12 elektronikos priežiūros darbų ir keturiose kriptologinėse lingvistų pozicijose. 2011 m. Priskaičiuotos premijos už įdarbinimą ir perkvalifikavimą buvo gerokai mažesnės, palyginti su 2010 m.