Kas yra maksimali lanksti išlaidų sąskaita?

Lanksčios išlaidų sąskaitos arba FSA - tai mokesčių požiūriu palankios sąskaitos, kurias jūsų darbdavys gali sukurti, kad padėtų jums sumokėti už sveikatos priežiūrą arba nuo išlaikymo priklausančias priežiūros išlaidas su mokesčiais prieš mokesčius. Jūsų darbdavys tai daro atimdamas pinigus iš savo darbo užmokesčio prieš mokesčius ir prisidėdamas prie FSA sąskaitos. Yra keletas apribojimų, kiek galite prisidėti prie šių sąskaitų ir kaip jas naudoti.

Darbdavys ir darbuotojas model.credit: vaeenma / iStock / Getty Images

Priklausomos priežiūros FSA fonas

Tėvas ir vaikas.kredituoti: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Priklausomos priežiūros FSA yra atskira sąskaita, kurią galite naudoti vaikų priežiūros išlaidoms finansuoti. Tai yra išlaidos, kurias mokate už išlaikomą vaiką iki 13 metų, arba vyresnio amžiaus išlaikomą globą mažiausiai aštuonias valandas per dieną, kurie negali rūpintis savimi. Priežiūrą taip pat neturi teikti kitas sąskaitos turėtojo išlaikomas asmuo. Išlaidos negali būti iš anksto apmokėtos, o tai reiškia, kad jos turi būti mokamos iš FSA sąskaitos po paslaugų teikimo.

Priklausomos priežiūros FSA maks

Vedęs pora.credit: Brand X Pictures / Stockbyte / Getty Images

Jūs galite prisidėti prie lanksčios priežiūros lanksčios išlaidų sąskaitos iki IRS maksimalios 5 000 JAV dolerių per metus sutuoktinių pora, pateikusi bendrą pajamų mokesčio deklaraciją. Sutuoktiniai, pateikiantys atskirai, gali gauti ne daugiau kaip 2500 dolerių per metus. Jei pageidaujate, jūsų darbdavys gali nustatyti mažesnę maksimalią jūsų įnašo sumą.

Sveikatos priežiūros FSA fonas

Sveikatos priežiūros išlaidos.Kreditas: BananaStock / BananaStock / Getty Images

Sveikatos priežiūros FSA gali padėti jums mokėti už su sveikatos priežiūra susijusias išlaidas, kurias turėtumėte mokėti iš kišenės. Tai gali apimti išlaidas, kurios nėra mokamos pagal jūsų sveikatos priežiūros planą, arba gydytojo bendrai mokamos sumos ir atskaitymai. Daugelis HSA planų suteikia jums specialią debetinę kortelę, kurią galite naudoti norėdami gauti prieigą prie paskyros, kad galėtumėte mokėti už padengtas išlaidas. Visi planai leidžia jums pateikti kvitus plano administratoriui kompensuoti.

Sveikatos priežiūros FSA ribos

Employer.credit: LuminaStock / iStock / Getty Images

Nuo 2011 m. Jūsų darbdavys nustato ribas, kuriomis galite prisidėti prie FSA. Šiose sąskaitose nėra IRS nustatytų apribojimų. Darbdaviai paprastai apriboja FSA įnašus iki 5000 JAV dolerių per metus ar mažiau. 2013 m. Sveikatos priežiūros reformos teisės aktuose įsigalioja naujos lanksčių taupomųjų sąskaitų ribos. Maksimalus pagal įstatymą galimas įnašas nuo 2013 m. Bus 2500 JAV dolerių. Ši suma kasmet didės priklausomai nuo pragyvenimo lygio indekso.