Turinys:
Šeimos medicinos atostogų įstatymas, žinomas kaip FMLA, leidžia darbuotojui iki 12 savaičių nemokamų atostogų, jei yra ilgesnė asmeninė ar šeimos liga. Tiems, kurie turi teisę į išmoką, dirba visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, dirbę ne mažiau kaip 1250 valandų per 12 mėnesių laikotarpį iki nemokamos atostogos. Jei ligos pailgėjimas trunka ilgiau nei 12 savaičių, darbdavys neprivalo turėti jokios atviros pareigos ir nesuteikia naudos sveikatai. Tačiau yra keletas variantų.
Išėjimo laiko pailginimas
Dauguma darbdavių primygtinai reikalauja, kad darbuotojai, kurie prašo FMLA, naudos bet kokį sukauptą ligos, asmeninį ir metinį atostogų laiką prieš naudodami 12 savaičių nemokamą atostogas. Tai pratęsia laiką, kurį darbuotojas gali būti pašalintas iš darbo dėl asmeninės ar šeimos ligos. Kai tik įmanoma, prieš priimant atostogas, darbdaviams praneškite apie tai prieš 30 dienų, pavyzdžiui, kai atostogos yra susijusios su planuojama operacija. Įsitikinkite, kad gydytojas dokumentuoja atostogų laiką. Darbuotojas ir darbdavys, dirbantys kartu, palengvina atostogų laiką asmeniui ir verslui.
COBRA nauda
Jei negalite grįžti į darbą po 12 savaičių nemokamų atostogų, jūsų darbdavys gali jums pasakyti, kad nebegalite gauti įprastinio sveikatos draudimo, kurį siūlo jūsų įmonė. Tačiau darbdavys gali Jums pasiūlyti COBRA išmokas, kad galėtumėte tęsti sveikatos draudimą. COBRA nauda suteikia buvusiems darbuotojams tam tikrą laikiną tęstinį aprėptį grupių sveikatos normomis. Prieš priimdami FMLA atostogas, kreipkitės į savo žmogiškųjų išteklių skyrių, jei ši nauda yra prieinama, jei negalėsite grįžti į darbą.
Darbas iš namų
Jei tik žinote, negalėsite grįžti į darbą po 12 savaičių nemokamų atostogų, kuo greičiau praneškite savo darbdaviui. Jums gali būti paprašyta pateikti medicininius dokumentus, kuriuose nurodyta, kodėl negalite grįžti į darbą. Nors darbdavys neprivalo išlaikyti savo pareigų per 12 savaičių laikotarpį, kai kurie darbdaviai yra pasirengę išsiaiškinti, kaip darbuotojas gali dirbti iš namų, ypač jei darbuotojas turi svarbią administracinę padėtį. Jums gali būti paprašyta parodyti jūsų gydytojo patvirtinimo dokumentaciją, kurioje nurodoma, kokią veiklą galite atlikti ir kiek valandų galite dirbti namuose.
Prašymas gauti invalidumo išmokas
Jei jūsų liga ar sužalojimas sukėlė neįgalumą ir negalite grįžti į darbą po 12 savaičių nemokamų atostogų, galite kreiptis dėl trumpalaikių ar ilgalaikių invalidumo išmokų. Socialinės apsaugos administracijos vietiniai padaliniai turi formų ir patarėjų, kurie padės jums kreiptis dėl išmokų. Galite kreiptis pagalbos į vietinį Žmogiškųjų paslaugų departamentą, kad galėtumėte kreiptis dėl medicininės, maisto ir gyvenimo išlaidų, jei jums reikia.