Turinys:
Jei gaunate darbdavio ligos išmoką, mokesčiai yra paprasti. Ligonių darbo užmokestis yra darbo užmokestis, taigi jis rodomas jūsų W-2 ir apie tai pranešate su likusiu darbo užmokesčiu. Mokesčių už trečiosios šalies ligos mokėjimą tvarkymas - naudos iš jūsų draudimo įmonės - yra sudėtingesnis. Kartais tai apmokestinama, kartais tai nėra.
Sunaikinimas
Jei apmokėjote visas draudimo įmokas, trečiosios šalies mokėjimai nėra apmokestinami. Tai taikytina net jei pirkote politiką per savo darbdavį. Visa darbo užmokestis yra apmokestinamas, jei jūsų darbdavys sumokėjo įmokas. Jei jūs ir jūsų darbdavys padalins draudimo įmokas, taip pat ir mokesčių našta. Jei mokate, pvz., 40 proc. Įmokų, 60 proc. Jūs pranešate apie tai savo kitas apmokestinamas pajamas savo IRS 1040 formoje.
Kavinės planai
„Cafeteria“ planai suteikia darbuotojams galimybę išleisti mokesčius prieš mokesčius į naudos, pvz., Sveikatos draudimo ar įvaikinimo pagalbos, meniu. Jei pasirenkate sveikatos draudimą, ligos išmokos yra neapmokestinamos, jei jūsų darbdavys įtraukia įmokas į savo pajamų dalį, nes IRS skaičiuoja, kad mokate įmokas. Jei darbdavys neįtraukia įmokų iš jūsų pajamų, mokate visą mokestį už išmokas, įskaitant nedarbingumo atostogas, nes jūs nemokėjote priemokos. Jūs vis dar nemoka už išmokas, kurios tik kompensuoja medicinines sąskaitas.