Turinys:
Jei planuojate atostogas, ar norite įsitikinti, kad turėsite pakankamai laiko, jei sergate, galite išsiaiškinti savo atostogų pašalpą iki šiol arba numatyti numatytas valandas. Tai paprasta, jei jums suteikiamas nustatytas dienų skaičius per metus, bet jei sukaupiate tam tikrą valandų ar dienų skaičių už kiekvieną darbo dieną, skaičiavimas turi keletą žingsnių.
Žingsnis
Bendras valandų skaičius, kurį perkėlėte iš ankstesnių metų. Kai kurie darbdaviai apriboja valandų skaičių, kurį galite perkelti iš metų į metus, todėl būtinai naudokite tą laiką prieš prarandant. PTO išskaidykite į du atskirus skaičiavimus, vieną - atostogų atostogoms ir vieną - atostogoms, jei darbdavys tą laiką laiko dviem atskirais baseinais.
Žingsnis
Išsiaiškinkite iki šiol sukauptų valandų skaičių. Jei neturite pareiškimo, padalinkite valandas (arba dienas, jei taikytina), dirbusias pagal normą, kurią sukaupėte. Pavyzdžiui, jei šiais metais dirbote 400 valandų ir sukaupėte PTO 1 valandą kas 16 darbo valandų, suskirstykite 400 iki 16, kad gautumėte iki šiol sukauptas valandas, 25.
Žingsnis
Atlikite tą patį skaičiavimą numatytoms valandoms. Pavyzdžiui, jei norite apskaičiuoti valandas, kurias sukaupsite per tam tikrą datą, padalinkite valandas, kurias dirbote pagal kaupimo normą. Jei dirbsite dar 1 200 valandų per tam tikrą datą, šiame pavyzdyje, padalinus iš 16, tai yra 75 valandos.
Žingsnis
Pridėkite visą perkeliamą valandą, uždirbtą iki šiol ir PTO, kurį tikitės, kad gausite bendrą valandų skaičių iki nustatytos datos. Šiame pavyzdyje, jei perkėlėte daugiau kaip 40 valandų, sukaupėte 25 ir planuojate sukaupti 75 daugiau, tuo metu jūs turėsite 140 bendros darbo valandų valandos, apie 3,5 savaites 40 valandų darbo savaitę.