Turinys:
Prieš priimant galutinį sprendimą dėl pareiškėjo nuomos, darbdavys neretai rengia kelis interviu. Peržiūrėję visas pateiktas paraiškas ir atnaujinus, galimas darbdavys gali gauti žodį, kad prašoma pokalbio telefonu. Svarbu atsakyti į telefono pokalbį nedelsiant ir pradėti jį pasirengti. Geras įspūdis pokalbio telefonu metu gali paskatinti tiesioginį pokalbį.
Žingsnis
Kreipkitės į būsimą darbdavį per 24 valandas su savo kalendoriumi. Būkite pasirengę pertvarkyti savo tvarkaraštį, kad galėtumėte naudotis, kai darbdavys nori atlikti pokalbį. Kai kurie susitikimai negali būti padedami, bet visuomet gali vykti pokalbiai. Jei turite dirbti, pabandykite suplanuoti interviu pietų pertraukos metu arba prieš ar po pamainos.
Žingsnis
Pasikalbėkite su potencialiu darbdaviu ir pasitikėjimu, ir entuziazmu. Tai padės jums išsiskirti tarp kitų pareiškėjų. Tai svarbu, kai atsakote į pokalbio tvarkaraštį ir kada dalyvaujate interviu.
Žingsnis
Nurodykite vieną ar dvi kvalifikacijas, kurios suteiks jums geriausią kandidatą į darbą. Pristatykite šį pokalbį natūraliai; nesijunkite. Savo interviu metu turėsite galimybę kalbėti apie visas savo kvalifikacijas. Vėlgi, jūs tiesiog norėtumėte padaryti gerą įspūdį, kad darbdavys laukia faktinio interviu.
Žingsnis
Pasirinkite datą ir laiką, kuris geriausiai tinka abiem šalims, ir pakartokite tą datą ir laiką darbdaviui. Tai leidžia potencialiems darbdaviams žinoti, kad esate išsamiai orientuotas ir kad esate rimtai pasiruošę sau naudotis nurodytu laiku.
Žingsnis
Dėkojame darbdaviui už galimybę būti apklausiamam ir leiskite jam žinoti, kad jums patiko trumpai pasikalbėti su juo, kad organizuotumėte pokalbį telefonu. Tai leidžia užbaigti pokalbį geru pastaba.
Žingsnis
Paruoškite pokalbiui telefonu tiriant įmonę ir pateikdami keletą savo klausimų. Darbdaviai ne tik ieško darbuotojų, kurie gali atsakyti į klausimus apie save; jie ieško asmens, kuris yra suinteresuotas tapti jų įmonės dalimi.