Kaip moterys, mums suteikiamos begalinės karjeros konsultacijos - pasikliaukite, bet ne tik pirmenybę teikiame darbui; imtis tiek daug projektų, kiek galite, bet taip pat nustatyti ribas; Būkite malonūs visiems, bet nebūkite stumdomasis. Patarimai ateina taip greitai ir įsiutę, kad gali būti sunku įsikurti, ką klausytis. Siekdami tylėti triukšmą ir sutelkti dėmesį į tai, kas iš tikrųjų svarbu, nulįsime patarimus, kurie mums tikrai padarė įtaką ir padėjo mums per savo augančią karjerą.
Klausykitės savęs.
Tai gali atrodyti paprasta, bet tai tikrai labai sunku patarti. Šansai yra, kad jūs turite daug žmonių savo gyvenime, pasverdami tai, ką jie mano, kad turėtumėte daryti, ar tai, ką turėtų daryti jūsų karjera. Visų pirma atminkite, kad jie dalijasi savo nuomonėmis, nes jie jums rūpi. Tačiau prisiminkite, kad jų nuomonės yra tik tokios: jų nuomonės. Galiausiai jums reikia klausytis savęs ir, kaip sakoma, pasitikėkite savo žarnomis. Jūs esate tas, kuris turi gyventi su pasirinktais pasirinkimais, ir jūs esate tas, kuris geriausiai pažįsta save - savo norus ir poreikius.
Raskite savo žmones.
Kiekviename darbe jūs susitiksite su žmonėmis, kurie jus įkvepia, kas jums gerai dirba, ir kas tu tikrai patinka. Pakabinkite ant tų žmonių, pasilenkite tiems žmonėms ir leiskite tiems žmonėms pasilikti. Kai judate per savo karjerą (ir jie daugiau per savo karjerą), jūs tapsite neįkainojamais ištekliais vienas kitam. Atminkite, kad mes visi esame tik žmonės, bandantys išsiaiškinti, kad visa tai, kas gyvena, ir darbo vietos yra tik dalis. Kaip jūsų karjera auga, taip pat jūsų kolegų ir buvusių kolegų tinklas, kurį mėgstate. Tai tinklas, kurį jums bus labai dėkinga.
Skaitykite apie moteris, kurių karjeros žavisi.
Kartais viskas, ko jums reikia, yra šiek tiek įkvėpimo, o geriausias būdas įkvėpti gali būti toks pat paprastas kaip skaitymas. Jei yra moterų, kurių darbas tikrai žavisi, skaitykite apie jų pradines dienas. Kaip jie pradėjo? Kokių sunkumų jie susidūrė? Ar buvo momentas, kai jie „padarė“ ir kaip jie ten pasiekė? Šių istorijų skaitymas yra ne tik įdomus; tai gali tiesiog suteikti jums šiek tiek įžvalgos, kaip geriausiai pasiekti jūsų tikslus.
Nepamirškite, kad niekas nenueis į jūsų duris.
Yra ši nuotaika, kad daugelis iš mūsų turi, kai mes esame jauni, kad vieną dieną kažkas tiesiog nuleis mūsų duris ir suteiks mums galimybę tęsti savo svajonių karjerą. Tai, deja, ne taip. Norėdami patekti į ten, kur norite eiti, pasiimkite atsidavimą, darbą ir daugybę šurmulio. Judėti!
Baimė gali jus laikyti. Neleisk.
kreditas: 20 a Daug mokslinių tyrimų (ir asmeninės patirties) rodo, kad moterys dažnai atsilieka, nes nesijaučia kaip visiškai kvalifikuotos galimoms galimybėms. Tuo tarpu vyrai mesti į galimybes tik todėl, kad jaučiasi lyg tik pakankamai kvalifikuoti. Šios istorijos moralė: Jūs tikriausiai esate labiau kvalifikuotas nei jūs manote. Ir jei siūlote norimą poziciją, bet nemanau, kad esate kvalifikuotas: paimkite jį! Jie nebūtų jums pasiūlę, jei nesate tinkamas asmuo šiam darbui.
Priimti siūlomą pagalbą.
Gyvenimas yra pakankamai sunkus; jei kas nors jums padės, paimk! Panašiai, jei žinote ką nors, kas dirba kompanijoje, su kuria susidomėjote, kreipkitės į juos! Ne visi berniukai ir merginos, bet tikrovė yra, vaikinai greičiausiai priimtų siūlomą pagalbą ir jie jaučiasi daug mažiau kaltūs, nei mes. Karjera yra sunkus kiaušinis įtrūkimui, yra visiškai nenuostabu griebiant tą pagalbos ranką.
Kalbėkite apie pinigus.
Ar moksliniai tyrimai, išsiaiškinkite, ką daro žmonės su panašiomis pozicijomis, prašo pakelti, paklausti, ką verta, ir nebijokite atsisakyti galimybių, jei mokėjimas nesijaučia teisingas. Kalbant apie pinigus nebūtinai įdomu, bet tai labai svarbu. Derybos dėl savo atlyginimo taip pat yra labai svarbios ir tinkamai kompensuojamos už jūsų laiką ir kompetenciją yra svarbios. Darbo užmokesčio skirtumas taip pat yra labai realus ir visiškai nesveikas. Laimei, ten yra daug išteklių deryboms ir darbo užmokesčiui geriausia praktika; įsitikinkite, kad atliksite savo namų darbus.
Imtis visų atostogų dienų.
kreditas: 20 a Kiekvienas žmogus turi pertrauką ir kiekvienas jus įtraukia. Čia, JAV, mes turime tiek mažai atostogų dienų, kad būtų pradėtos, tai labai svarbu imtis tų, kuriuos turime. Statistika rodo, kad net ir su keliomis dienomis, kada mes duodame, amerikiečiai naudojasi toli nuo atostogų dienų. Tai nėra gerai visiems. Jums reikia pertraukos, jūsų smegenims reikia pertraukos, ir jūs greičiausiai pajusite produktyvesnius ir pagyvėjusius, kai grįšite į malimą.
Pašalinkite žodį tiesiog iš savo žodyno.
' Tiesiog stebėti; "" tiesiog tikrinimas; "" tiesiog norėjo žinoti, ar nusprendėte. " Tiesiog turi neryžtingą priverstinį priverstinį priverstinį priverstinį priverstinį priverstinį priverstinį mažinimą. Kaip vieną „Google exec“ įdėjo į „LinkedIn“ pranešimą, „aš pradėjau pastebėti, kad„ tiesiog “nebuvo apie mandagumą: tai buvo subtilus pavaldumo, pagarbos pranešimas. Kartais tai buvo savaime išsiskirianti, kartais net dvigubai. Aš pradėjau iš tikrųjų klausytis, supratau, kad jį išgirdęs iš frazės beveik visada paaiškino ir sustiprino pranešimą. " Mes nustatėme savo išvadas į širdį.
Kol jūs esate, nustokite kalbėti atsiprašau.
Gerai, čia yra įspėjimas: jei padarėte kažką, kas garantuoja atsiprašymą, galite pasakyti atsiprašau; kitaip, jį nurašykite. Kaip moterys, mes linkę daug atsiprašyti - prašydami dalykų, kai dalijamės prieštaringa nuomone, dalijantis bet kokia nuomone - ir tai visiškai nereikalinga. Mes neturėtume atsiprašyti už tai, kad dirbome. Kaip tiesiog, žodis atsiprašau 99 proc. laiko yra visiškai nereikalinga.
Suknelė kaip jūs, bet pats darbe.
Mes sakome, kad „suknelė patinka“, nes nėra nieko blogiau, nei jaučiatės, kaip tu esi savo mamos drabužiais, kai bandote būti savo geriausiu profesionaliu savimi. Jei jūsų darbe yra suknelės kodas, suraskite elementus, kurie atitinka kodą, kuris taip pat jaučiasi kaip jūs. Net jei jūsų darbe nėra suknelės kodo, raskite tai, ko norite, kad jūsų darbas atrodytų. Turėtumėte jaustis pasitikintys ir profesionalūs; abu jie nėra tarpusavyje nesuderinami.
Sužinokite savo ribas (ir pasakykite ne).
Tai gali būti tikrai viliojanti pasakyti taip visi dalykai, kurių jums paprašė darbe (ypač tada, kai dirbate naujame darbe), bet tai yra greitas žingsnis, per kurį reikia imtis per daug ir sudeginti. Būtinai nustatykite sau apribojimus ir laikykitės šių ribų. Žmonės visada paprašys jūsų imtis daugiau; jums priklauso žinoti, kada daugiau nėra tinkamas pasirinkimas.
Atminkite, kad tai verslas.
Tai taip pat gali būti parašyta taip: „Negalima asmeniškai imtis dalykų“. Jei jūs ir kolega nesutinkate su kažkuo profesionalu, neleiskite, kad šis nesutarimas įsiskverbtų į visas jūsų sąveikas su jais. Atitinkamai, jei viršininkas pateikia neigiamą grįžtamąjį ryšį apie atliktą darbą, nepamirškite, kad tai nėra kritika. Paimkite tuos negatyvus, mokykitės iš jų ir nelaukite jų asmeniškai. Atminkite, kad tai tik verslas.
Neparduok sau trumpas.
Kaip moterys, mes turime tendenciją parduoti save trumpai. Negalima patekti į tą spąstus. Turėkite savo profesiją, didžiuojuosi savo atliktu darbu, imkite iššūkių ir nebijokite kartoti savo ragų. Pasisakykite už save, dirbkite su tais projektais, kurie jums rūpi, ir būtinai būkite savo geriausiais PR agentais. Iš pradžių tai gali jaustis keista, bet laikui bėgant ji taps natūralesnė.