Nenuostabu, kad šie faktai yra, bet visada yra drąsus priminti, kaip seksualūs mūsų darbo vietos yra. Naujas tyrimas, kuris turi būti paskelbtas Žmogiškųjų išteklių valdymo leidinys, rodo, kad pasirodymas pasitikintis savimi yra raktas į pažangą jūsų profesinėje aplinkoje. Bet tai moterims „nepakanka pasitikėti savimi“. Moterims taip pat reikia rodyti „prosocialinę orientaciją“. AKA, būdamas gražus.
Norėdami pradėti nuo pasitikėjimo savimi, įdomu pažvelgti, nes tyrimas parodė, kad nėra didelio skirtumo tarp savimi pasitikinčių vyrų ir moterų. Skirtumas yra tas, kad moterys pasirodys mažiau pasitikintys savimi (kitiems), nei vyrai, o galiausiai jie pakenkia jų profesinei pažangai.
Kalbant apie jaukumo dalyką, kuris atrodo neatsiejamas moterims, judančioms į priekį, tyrime teigiama, kad „moterys turi būti prosocialinės, kad galėtų pasinaudoti savo darbo rezultatų teikiamais privalumais“. Vyrai, nors ir būtų puiku, jei jie būtų gražūs, nereikės judėti į priekį. Kaip tyrimo autoriai rašo: „Bauda už tai, kad nepatiko nėra proporcinga moterims."
Tai tikrai palaiko moteris į kampą, nes „gražus“ gali būti dviašmenis kardas, kuris gali pasirodyti „pasitikintis savimi“. Tačiau teigiamas dalykas yra tai, kad dvigubų standartų ir būdingo šališkumo iškėlimas yra vienintelis būdas, kaip mes, kaip visuomenė, galiausiai augsime už jos ribų.