Turinys:
Daugelis darbuotojų praleidžia savo gyvenimą svajodami apie išėjimą į pensiją, bet realybė ne visada atitinka fantaziją. Išėjimo į pensiją privalumai ir trūkumai yra tiek finansų, tiek gyvenimo būdo požiūriu. Suprasti galimas neigiamas karjeros pasekmes pasekmes gali padėti geriau pereiti nuo darbuotojo vaidmens prie naujo pensininko vaidmens.
Daugiau laiko
Laikas yra vertinga prekė, o pensininkas turi gausybę. Be pareigų ir streso darbe, pensininkai gali laisvai aplankyti savo vaikus ir anūkus, kai tik jie nori. Pensininkai taip pat gali keliauti tiek, kiek leidžia jų biudžetai, arba naudoti savo naująją laisvę pradėti naują hobį arba ieškoti naujų interesų. Kai kurie pensininkai džiaugiasi, kad atlieka labdaros darbą ar tarnauja kaip savanoris bendruomenėje, o jų naujas gyvenimo būdas suteikia jiems pakankamai laiko toms aistroms siekti.
Didesnis lankstumas
Išėjimas į pensiją suteikia didesnį lankstumo ir laisvės lygį, leidžiant buvusiems darbuotojams daryti tai, ką jie nori daryti, kai jie nori tai padaryti. Pensininkai, kurie mėgsta keliauti, gali laisvai pasinaudoti paskutinės minutės pasiūlymais, nes jie gali iš karto įspėti, kad neturėtų baimės ar pareigų. Tie, kurie nori užsiimti mylimu pomėgiu, gali tai padaryti visą darbo dieną, nesirūpindami dėl darbo laiko ar pertraukų iš biuro.
Mažiau finansinio saugumo
Pensininkai gali pastebėti, kad jų naujas gyvenimo būdas suteikia daugiau laisvės, bet mažesnis finansinis saugumas. Nuolatinio darbo užmokesčio trūkumas gali būti didelis šokas, net ir pensininkams, turintiems didelę pensiją. Tai gali užtrukti šiek tiek laiko, kol pereis nuo kruopščiai taupymo iki išėjimo į pensiją ir išleidimo į lizdą kiaušinių, o net ir išeinant į pensiją, gali nerimauti, kad jų pinigai bus per anksti. Šis finansinio saugumo trūkumas yra dar blogesnis pensininkams, kuriems trūksta didelių lizdų kiaušinių, ir turi pasikliauti socialinės apsaugos patikrinimais ir galbūt maža mėnesine pensija.
Nuobodulys
Daugelis pensininkų pastebi, kad jie tiesiog nuobodu po pirmųjų metų. Po 30 ar 40 metų keliaujant ir dirbdami kiekvieną dieną, kai kurie pensininkai tiesiog jaučiasi nepriekaištingai be darbo struktūros. Pensininkai taip pat gali praleisti asmeninius ir socialinius užimtumo aspektus, įskaitant kasdienę sąveiką su bendradarbiais, pasidalintas istorijas ir pietus. Pensininkai gali kovoti su šiuo nuoboduliu, dirbdami ne visą darbo dieną arba atlikdami tam tikrą konsultavimo ar labdaros darbą.