Darbuotojų kompensavimo išmokos procentais nuo darbo užmokesčio

Kai darbuotojas tampa neįgaliu Amerikoje, kai kurios valstybės valdomos negalios programos gali padėti finansuoti neįgalumo išlaidas. Darbuotojų kompensacija yra viena iš pagrindinių programų, skirtų pakeisti neįgalių darbuotojų prarastą atlyginimą. Nors darbuotojų kompensacija moka mažesnę procentinę ankstesnio darbo užmokesčio dalį, nes jos mokėjimai yra neapmokestinami, grynasis rezultatas yra beveik visiškai pakeistas neįgaliojo darbuotojo pajamos.

Darbuotojų kompensacija pakeičia tik apie 67 proc. Neįgaliojo darbuotojo darbo užmokesčio.

Darbuotojo kompensacija

Darbuotojų kompensacija yra Jungtinių Valstijų vyriausybių vykdoma negalios programa. Darbdaviai turi mokėti į darbuotojų kompensavimo programą. Darbuotojas gauna išmokas darbuotojams, jei jis susirgo ar sužeistas dirbdamas. Šis mokėjimas atliekamas siekiant kompensuoti prarastą atlyginimą arba sumokėti medicinos sąskaitas arba abu. Darbuotojas gauna kompensaciją, net jei nelaimingas atsitikimas yra jo kaltė. Kol darbuotojas sužeis arba sergs darbe, jis gauna kompensaciją darbuotojams. Mainais už šį mokestį jis atsisako teisės pareikšti ieškinį savo darbdaviui dėl sužalojimo.

Darbo užmokesčio procentas

Darbuotojų kompensacijų išmokų, kurias gausite, suma bus apskaičiuota pagal jūsų pajamas prieš sužalojimą. Tipiška suma yra apie 67 proc. Ankstesnių pajamų, maždaug du trečdaliai darbo užmokesčio. Šiems mokėjimams netaikomi pajamų mokesčiai. Taupant šį mokestį, darbuotojų kompensacija yra ta, kad neįgalus darbuotojas gauna maždaug tokį patį mokėjimą, kaip ir dirbdamas. Programa skirta pakeisti beveik 100 procentų prarastų pajamų.

Socialinės apsaugos neįgalumas

Neįgalus darbuotojas dėl darbuotojų kompensacijos taip pat gali gauti socialinio draudimo invalidumo išmokas. Šie mokėjimai bus atliekami papildomai nuo darbuotojo kompensacijos. Socialinės apsaugos negalios išmokos mokamos už ilgalaikę negalią. Socialinio draudimo išmokos negausite tol, kol neįgalėsite bent penkis mėnesius. Mokėjimo suma, kurią gausite, yra pagrįsta tuo, ką jūsų atlyginimas buvo prieš jums tapus neįgaliu.

Visos išmokos, kaip procentinis atlyginimas

Vyriausybė nustato bendrą sumą, kurią gauna darbuotojas, kurį gauna valstybinė invalidumo išmoka. Jei išmokos už neįgalumą buvo išmokėtos per daug, darbuotojai būtų skatinami pasilikti negalia ir grįžti į darbą. Neįgalus darbuotojas negali gauti daugiau kaip 80 proc. Ankstesnio atlyginimo iš visų išmokų iš darbuotojų kompensacijos ir socialinės apsaugos negalios išmokų. Jei jos laukiama nauda sudarys daugiau kaip 80 procentų ankstesnių pajamų, jos socialinės apsaugos negalios išmokos bus sumažintos tol, kol bus sumokėtos visos sumos.