Mes praleidžiame daug laiko su savo kolegomis. Tiesą sakant, tikimybė, kad praleidžiate daugiau laiko su savo kolegomis nei su draugais ir šeima. Turint tai omenyje, neįtikėtinai svarbu, kad su jais būtų geri santykiai. Taip, tai svarbu karjeros plėtrai ir profesiniam augimui, tačiau tai svarbu ir jūsų dienos psichikos sveikatai. Norite kartu su žmonėmis, kuriuos praleidžiate didžiąją laiko dalį, ir naujas tyrimas turi tam tikrą įžvalgą.
Pagal neseniai žurnale paskelbtą tyrimą Emocija, slaptasis padažas, su kuriuo susiduriate su savo bendradarbiais ir kad darbo aplinka būtų geriausia jums ir visiems kitiems, yra malonumas. Tyrimas parodė gerumo veiksmus, o ne tik malonumus, nes tai, ko reikia norint, kad tie, kurie yra biure, tikrai patinka jums. Šie gailestingumo aktai neturi būti dideli - atneš kažką gėrimo, siunčiant ką nors ačiū, bet net ir tada jie bus pakankamai, kad žmonės jaustųsi girdėję, gerbiami ir vertinami.
Tai buvo ištirta Madrido „Coca Cola“ biure, kuriame kas savaitę 88 darbuotojai užpildė laimės tyrimus, tačiau nežinojo, kad 19 jų žmonių buvo pasirinkę atlikti atsitiktinius gerumo veiksmus biure. Tiems 19 buvo suteiktas sąrašas veiksmų, kuriuos reikia pasirinkti, kad jie turėjo tam tikrą savarankiškumo jausmą dėl to, ką jie darė (kuris taip pat buvo svarbus veiksnys).
Tokio malonumo gavėjai linkę ją perduoti, pradedant visą gerumo grandinę darbo vietoje, kuri paprasčiausiai padarė žmones vieni kitus labiau ir padarė visą biurų aplinką be galo geresnę. Tai įrodo, kad elgesys yra visiškai užkrečiamas; dvi, kad visa „gerumo perduoti“ kampanija yra 100 proc. ir trys - tai būdas, kaip užsidirbti šitą drąsų kolegą jūsų pusėje, gali būti taip paprasta, kaip tiesiog būti natūra.