Turinys:
Atlyginimas už mokslą yra darbuotojams teikiama pašalinė pašalpa, leidžianti jiems susigrąžinti dalį savo darbo užmokesčio iš savo darbdavio, jei jie nori toliau mokytis. Darbdavių planai skiriasi, tačiau paprastai mokate išlaidas už mokslą, kai baigsite ir išlaikėte kursą. Kaip ir kitose IRS taisyklėse, ar mokestis už mokslą yra apmokestinamas, priklauso nuo įvairių veiksnių.
Atleidimo kvalifikacija
Kad jūsų darbdavio mokestis už mokslą būtų atleistas nuo federalinių mokesčių, tai turi būti rašytinė politika, kuri naudinga tik darbuotojams; ji negali pritarti labai apmokamiems vadovams; daugiau nei 5 proc. jos išmokų kasmet negali būti akcininkams ar savininkams; Jūs negalite pakeisti mokestinio atlyginimo pinigų už pinigus ar kitas prekes ar paslaugas, kurios būtų apmokestinamos; ir jūsų darbdavys privalo apie tai pranešti jums ir jūsų kolegoms darbuotojams.
Tinkamumas
Jei esate dabartinis darbuotojas, darbdavys gali įtraukti jus į studijų išlaidų kompensavimo programą; buvęs darbuotojas dėl negalios, pensininkas ar atleidimas; nuomotą darbuotoją, jei dirbote visą darbo dieną didelę metų dalį; darbdavys; partneris, vykdantis partnerystės veiklą. Labai kompensuotas darbuotojas turi teisę gauti pagalbą, tačiau turi gauti tokią pačią naudą kaip ir kiti darbuotojai. Jei einamuoju ar praėjusiais metais buvote 5 proc. Savininkas, arba per praėjusius metus gavote daugiau kaip 115 000 JAV dolerių (nuo 2012 m.), Esate laikomas labai kompensuojamu darbuotoju.
Išskyrimo riba
Kiekvienais metais jūsų darbdavys gali išskirti tik iki 5 250 JAV dolerių mokomosios pagalbos iš savo bruto darbo užmokesčio. Tam tikromis aplinkybėmis jis gali atmesti kompensaciją, viršijančią 5 250 JAV dolerių, jei mokymas yra darbinės būklės išmoka, kuri būtų buvusi atskaityta kaip verslo sąnaudos, jei už tai mokėtumėte patys. Kad ši nauda būtų taikoma, švietimas turi būti susijęs su darbu.
Švietimo organizacijos
Jei dirbate švietimo įstaigoje ir gausite sumažintą ar nemokamą mokymą kaip naudą, išmoka gali būti pašalinta iš jūsų pajamų, tačiau taisyklės skiriasi pagal bakalauro ir magistrantūros studijas. Jei mokymosi išmoka yra skirta bakalauro studijoms, ji neįtraukiama į jūsų bendrąją pajamas, jei esate dabartinis darbuotojas; darbuotojas, kuris išėjo į pensiją arba liko negalios; mirusio darbuotojo likęs sutuoktinis; tas, kuris išėjo į pensiją arba paliko neįgalumą; arba išlaikomas vaikas ar sutuoktinis vienoje iš ankstesnių kategorijų. Jei esate absolventas, mokymas yra atmetamas tik tuo atveju, jei mokote ar atliekate tyrimą naudą gaunančiai institucijai.