Naujienos atrodo nepagrįstai geros iš pirmo žvilgsnio: Antradienį JAV darbo departamentas paskelbė, kad kovo mėnesį buvo vienodas darbo vietų ir darbo medžiotojų skaičius - 6,6 mln. Balandžio mėn. Mažiausias nedarbo lygis buvo nuo 2000 m. Gruodžio mėn. Tačiau matematika nėra tiksliai tokia.
Per dešimtmetį nuo Didžiosios recesijos mes visi buvome gana nervingi ieškant ir išlaikant naudingą darbą. Pasak analitikų, viena iš priežasčių, kodėl nematote šio samdymo pranašumo, yra įgūdžių neatitikimas. Sektoriai, kurie nori daugiau darbuotojų - daugiausia kvalifikuotų profesijų - negali rasti kvalifikuotų darbuotojų, arba jie negali gauti kvalifikuotų darbuotojų į savo regioną.
Kitas svarbus departamentas iš Darbo departamento ataskaitos yra išeities norma, tai yra tik tai, ką ji skamba. Amerikiečių darbininkai šiemet išvyko iš darbo, įsitikinę, kad gali rasti kitą darbą. „Išeiti iš darbo taip pat yra spaudimo dėl darbo užmokesčio šaltinis“, - sakė ekonomistas Sarah House. „Dauguma darbuotojų, savanoriškai keičiančių darbą, gauna atlyginimą, todėl darbo užmokesčio augimas darbo užmokesčiui didėja.“
Jei esate nauja darbo vieta ir esate pasirengę imtis naujų mokymų, patikrinkite vietines bendruomenės kolegijas, kad sužinotumėte, ar jos gali padėti užpildyti savo gyvenimo aprašymą. Kai kurios valstybės, pvz., Tenesis, Rodo sala ir dabar Merilandas, gyventojams suteikė nemokamų kolegijų. Jei vis dar jaučiatės apie ekonomikos sąvartynus, jūs nesate vieni - galų gale 5 milijonai amerikiečių vis dar dirba nepakankamai.