Niekam nepatinka darbo / kandidato paieška. Įdarbindami vadybininkus, užsikrečiama taikomosiomis programomis, o viltys gali jaustis, kad jie visą savo sunkų darbą patenka į nereaguojančią tuščią. Visada buvo stengiamasi tai padaryti į krūvos viršūnę, bet jums reikia daugiau triukų, kad tai padarytumėte nei kada nors anksčiau.
Jei susisiekiate su galimais darbdaviais elektroniniu paštu, jūsų pirmoji galimybė padaryti įspūdį yra jūsų temos eilutė. Jūs turite tarp 25 simbolių (mobiliajame telefone) ir 60 simbolių (ne žodžių, simbolių), kad taptumėte įdomūs Verslo informacija. Kaip ir senovinis „Twitter“, kuris apsiribojo 140 simbolių, turite greitai ir glaustai išmokti pasakyti svarbiausią savo argumento dalį.
Laimei, tai yra įgūdis, kurį gali išmokti bet kas. Yra keletas skirtingų būdų, kaip aptarnauti temą, ir už ką nors svarbaus dalyko, kaip pastebėti, darbas yra verta savo laiko. Eikite per savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką ir išsiaiškinkite, ką pasakoja apie save. Ar parduodate save kaip patyrę? Suraskite savo lauko ar pozicijos metų temų eilutėje skaičių. Ar jūs minėjote abipusį pažinimą? Įtraukite jų pavadinimą į viršų.
Jei nenorite per daug pabrėžti, tiesiog gaukite svarbiausią informaciją į temą. Pavadinkite poziciją, kurioje kreipiatės, ir nurodykite darbo ID, jei taikoma. Laikykitės savo formatavimo formalumų, vengdami visų dangtelių ir emocijų. Leiskite savo gavėjui žinoti, ko tikėtis, kai atidarys el. Laišką; nurodykite ketinimą, jei turite kambarį. Pabandykite išvardyti visus žodžius, kurie geriausiai apibūdina, kas esate, kokie yra jūsų įgūdžiai ir ką turite pasiūlyti. Pažvelkite į skirtingus derinius ir redaguokite juos iki galingiausios formuluotės.
Peržiūrėkite keletą pavyzdžių Verslo informacija matyti šiuos patarimus. Ši medžiaga yra sunku visiems, net patyrusiems profesionalams. Suteikite sau kuo daugiau įrankių sėkmei, kaip jūs galite, ir padėkite jiems dirbti.