Kaip perkelti iš vieno darbo į kitą

Kai kurie žmonės jau daugelį metų naudojasi ta pačia padėtimi su ta pačia kompanija, tačiau kiti mano, kad po kelerių metų asmeniškai reikia pakeisti darbą. Priežastys skiriasi, tačiau jos apima asmeninių iššūkių trūkumą dabartiniame darbe ir naują darbą iš kito verslo. Perėję iš vieno darbo į kitą, turite apsvarstyti keletą dalykų, pvz., Išlaikyti profesionalų elgesį, būti lankstūs koreguojant ir analizuodami savo asmeninį biudžetą.

Valdykite savo biudžetą keisdami darbo vietas.

Žingsnis

Jei reikia, palyginkite savo dabartinį darbą su nustatytu darbu. Jei ne, palyginkite jį su pozicija, kurią matote pats. Palyginkite dvi pozicijas, atsižvelgiant į jums reikalingas pareigas ir užduotis. Pagal žinių bazės scenarijų svarbu, kad pasiruoštumėte karjeros pokyčiams. Kai kurie žmonės nesuvokia didelių atsakomybės pokyčių iki faktų.

Žingsnis

Užsisakykite susitikimą su savo dabartiniu darbdaviu. Paaiškinkite, kodėl paliekate poziciją. Nepradėkite lyginti pozicijos su savo nauju darbu, bet susitelkti ties dabartine padėtimi ir apribojimais, kuriuos jis suteikia. Pvz., Paaiškinkite, kad jūsų dabartinis registratoriaus darbas jums nekelia iššūkių, ir manote, kad negalite naudotis savo laipsniais ryšių ir administraciniame versle.

Žingsnis

Palikite teigiamą ir profesionalų per paskutines dvi darbo savaites po atsistatydinimo. Jei pradėsite skambinti sergantiems arba nerodote darbo, jis neigiamai atspindi jūsų ir jūsų darbo rezultatus. Parodykite savo pamainas, dirbkite profesionaliai ir atlikite darbą, tarsi jūs neišeidami iš pareigų. Pakvieskite nuorodą, kai dvi savaitės bus baigtos, nes tai rodo, kad jūsų darbdavys gali išlaikyti profesionalų darbą.

Žingsnis

Suplanuokite savo asmeninį biudžetą. Perėjimo metu darbo vietų pakeitimas gali turėti įtakos jūsų pajamoms. Pvz., Galite baigti savaitę darbo perjungimo metu ir praleisti darbo užmokestį. Sureguliuokite savo biudžetą, kad perjungimo metu nepatirtumėte finansinių problemų.

Žingsnis

Rodyti lankstumą pradėdami naują darbą. Atkreipkite dėmesį, kad pats darbas, darbo aplinka ir kiti darbuotojai gali labai skirtis nuo senosios darbo vietos. „Quint Careers“ teigimu, jūs turite būti lankstūs apie viską, įskaitant vietą, pareigas ir atlyginimą. Darbuotojų akyse jūs esate nauji ir labai mažai žinote apie verslą, palyginti su tais, kurie jau daug metų dirbo.