Yra tiek daug pasakyta ir parašyta apie geriausius būdus ieškoti darbo. Jums reikia darbo, kad rastumėte darbą; jums reikia išeiti iš darbo ir visą laiką skirti paieškai; tiksliai žinoti, ką norite daryti; atidžiai stebėkite - sąrašas tęsiasi. Pagal naująjį tyrimą iš Londono universiteto koledžo atsakymas yra labai paprastas: viskas, ko jums reikia norint iškrauti darbą, yra autentiškumas.
„Žmonės dažnai raginami interviu pateikti tik pačius geriausius savo pačių aspektus, kad jie atrodytų patrauklesni darbdaviams, bet tai, ką mes nustatėme, yra tai, kad aukštos kokybės kandidatai - geriausi 10% - geresni tarifai, kai jie pateikiami jie iš tikrųjų yra “, - paaiškino mokslinis bendradarbis dr. „Deja, tas pats pasakytina ir apie neturtingesnius kokybės kandidatus, kurie iš tikrųjų gali pakenkti jų galimybei gauti darbą, nes jie yra autentiškesni“. Taigi iš esmės autentiškumas yra svarbiausias dalykas, tačiau tik tada, kai jau esate.
Tyrimo autorius Celia Moore pabrėžė dr. Lee teiginį: „Interviu dalyviai suvokia pernelyg poliruotą savęs atstovavimą kaip nepatikimą ir potencialiai klaidingą. Bet galiausiai, jei esate aukštos kokybės kandidatas, galite būti sau darbo rinkoje. sąžiningas ir autentiškas, ir jei esate, jums greičiausiai bus suteiktas darbas. “
Žinoma, paklaida, ar nėra klaidų, yra tai, ar esate aukščiausiuose 10% kandidatų. Tačiau yra kažkas paguodos siekti būti savimi, o ne siekti būti visiškai tobulais.