Tai, ką jūs (teoriškai) atsisakote atnešti vakarienės metu, paprastai yra tas pats, kurį turėtumėte vengti darbe: lytį, religiją ir politiką. Tačiau pagal naują apklausą neabejotinai nesilaikome savo patarimų.
Svetainės „InsuranceQuotes“ paklausė daugiau kaip 1 000 amžių visose amžiaus grupėse ir pramonės šakose, ką jie jaučia ir turėtų būti ribojami biure. Kai kurie atsakymai yra prasmingi: narkotikų vartojimas ir gandai apie bendradarbį seka lytinį gyvenimą, kad apvalintų tris geriausius, nors santykių klausimai buvo trečia dažniausiai aptarta tema. Tačiau kiti atrodė labiau amžiaus. Tokie klausimai, kaip lytinė tapatybė ir seksualinė orientacija, gali neatrodyti taip keistai ar keliant grėsmę tūkstančiams metų.
Apklausos respondentai taip pat įvertino darbo užmokestį arba pajamas, esančias jų ne-go zonų sąraše. Vis daugiau ir daugiau moterų ir kitų vyrų, kurie neturi lyčių lygybės, siekia, kad darbo užmokestis būtų skaidrus, kad būtų išspręstas lėtinis nesutapimas, kaip skirtingos lyties sukaupia turtą. Akivaizdu, kad niekam nepatinka braggartas, ypač kai jis, atrodo, sustiprina darbo vietų skirtumus, tačiau visi darbuotojai turėtų patogiai kalbėti atviriau apie pinigus, ypač kai esate derybų vietoje.
Apklausa „InsuranceQuotes“ uždavė daugiau klausimų apie politinių skirtumų pabrėžimą ir tai, kurios pramonės šakos labiausiai ir mažiausiai rūpinasi tinkamumu pokalbiuose darbo vietoje. (Matyt, darbas mokslo srityje yra vienas iš geriausių variantų tiems, kurie nori kalbėtis apie viską ir viską!) Patikrinkite visus rezultatus ir pažiūrėkite, kaip jūsų biuras sukaupia.