Niekas nesitiki, kad gyvenime akmens dugną paspaudžia nieko gero. Mes darome viską, ką galime, kad išvengtume ir vengtume, ypač kalbant apie mūsų karjerą. Bet ar tai yra mūsų pačių kūrimas ar visiškai atsitiktinai, roko dugnas tikrai gali būti tinkamas paleidimo radikalas radikaliam atradimui ir naujovėms.
Tai pasakyta pagal naują dokumentą iš Notre Dame universiteto. Dažniausiai skausmingiausias ir trauminis dalykas dėl darbo praradimo yra tapatybės praradimas. Labai kruopščiai investuojame į mūsų darbą, iki taško, kur mes ją prilyginsime savęs vertinimui, yra ne tik perdegimo receptas. Kai mes atleidžiame po atleidimo iš darbo arba mes išeiname iš darbo, kuris neveikia, mes galime būti tokie laisvi galai, kuriuos mes kurį laiką sunaikiname.
Tačiau „Notre Dame“ tyrimas turi įdomią galimybę. "Kelyje žemyn, mes išgalvotai darome įvairius dalykus, kad pabandytume ištaisyti situaciją ir kentėtume, nes jie nepavyksta", - spaudos pranešime sakė pagrindinis autorius Dean Shepherd. „Išsiliejimas išlaisvina mus nuo klaidingo požiūrio, kad problemos gali būti išspręstos ir šiame procese išlaisvina mus nuo kitų suvaržymų ir neigiamų emocijų ir suteikia būtinas sąlygas rasti gyvybingą sprendimą.“
Shepherd rekomenduoja, ką jis vadina „tapatybės žaisti“, skatindamas šoninį mąstymą apie tai, kaip jūsų įgūdžiai ir interesai gali prisitaikyti prie naujo vaidmens. Stanfordo profesoriai Billas Burnettas ir Daveas Evansas sukūrė programą, pavadintą „Jūsų gyvenimo planavimas“, kad padėtų žmonėms iš visų pasivaikščiojimų išsiaiškinti, ko jie iš tikrųjų nori, išnagrinėję nesėkmes ir ilgas idėjas. Jie išleido knygą tokiu pačiu pavadinimu, kurio galutinis tikslas - leisti skaitytojams kurti visą norimą karjerą. Tai tik tokia pagalba, kurios jums gali prireikti kitą kartą, kai atsidursite ant grindų.