Turinys:
SWOT analizė, trumpa strentams, silpnybėms, galimybėms ir grėsmėms, yra naudinga priemonė, padedanti nustatyti spragas tarp jūsų stiprybių ir to, kas reikalinga jūsų karjeros tikslams pasiekti. Šio tipo analizėje atsižvelgiama į veiksnius, kurie priklauso jūsų kontrolei, taip pat į būsimas grėsmes, kurios netenka jūsų kontrolės, gali turėti įtakos jums profesionaliai. Jei atliekama teisinga, asmeninė SWOT analizė padės jums sukurti išsamų veiksmų planą, kuris leistų pasiekti savo profesinius tikslus.
Žingsnis
Sukurkite dvipusį tinklelį ant popieriaus lapo arba kompiuterio, naudodami teksto apdorojimo ar skaičiuoklės programą.
Žingsnis
Išvardinkite, ką laikote savo stipriomis viršutiniame kairiajame kvadrante. Atkreipkite ypatingą dėmesį į privalumus, kuriuos jūs turite, kad aplinkiniai žmonės, pvz., Atitinkami apdovanojimai, švietimas, sertifikavimas, vertybės ar asmeniniai ištekliai. Užtikrinkite, kad jūsų išvardytos stiprybės išskirtų jus nuo aplinkinių, o ne tik dubliuotų tuos, kuriuos turi jūsų bendraamžiai. Pažangus verslo teisės laipsnis gali būti stipri, kai dirbate korporacijoje, tačiau tai yra labiau būtina, jei esate advokatas didelėje advokatų kontoroje.
Žingsnis
Pereikite prie viršutinės dešiniosios linijos tinklelyje ir nurodykite savo trūkumus. Būkite nuoširdžiai sąžiningi ir įtraukite, kaip suvokiate save ir kaip kiti jus suvokia; jei reikia, kreipkitės į kitus atsiliepimus. Trūkumai turėtų apimti tuos bruožus, kurie gali neigiamai paveikti jūsų karjerą, pvz., Prastus darbo įpročius arba valdymo įgūdžių, išsilavinimo ar patirties trūkumą. Profesinio tobulinimo specialistas Lynne Snead rekomenduoja išvardyti tik atitinkamus trūkumus. Pvz., Viešosios kalbėjimo baimė gali būti netinkama, jei jūsų darbas nereikalauja, kad vadovautumėte susitikimams ar pateiktumėte pranešimus ar kalbas prieš minią.
Žingsnis
Išsiaiškinkite būsimas galimybes apatiniame kairiajame tinklelio kvadrante. „Monster.com“ galimybes apibrėžia kaip „nekontroliuojamus išorinius įvykius, kuriuos galite panaudoti“. Galimybės gali apimti būsimą profesionalų renginį, kuris leis jums laiką su potencialiais darbdaviais, jūsų skyriuje atsiranda laisva vieta, kurioje turite kvalifikaciją arba naujos organizacijos diegimą savo organizacijoje, kurią jau esate susipažinę. kaip savo stipriąsias puses, kaip jūs išsamiai suteikiate galimybių užtikrinti aiškų ryšį. Jei informacinių technologijų skyriuje yra artėjantis darbo vietų atidarymas, tačiau žinios šioje srityje nėra viena iš jūsų stipriųjų pusių, neturėtumėte to įtraukti kaip galimybę.
Žingsnis
Apibrėžkite suvokiamas grėsmes tinklelio apatiniame dešiniajame kampe. Grėsmės yra išoriniai įvykiai, kurie gali turėti neigiamą poveikį jums profesionaliai, ypač tuos, kurie nėra jūsų kontroliuojami. Jūsų sąraše gali būti būsimas jūsų įmonės restruktūrizavimas arba sumažinimas, sumažėjęs pagrindinių įgūdžių, kuriuos turite, arba probleminio vadovo ar bendradarbio poreikis.
Žingsnis
Išvardinkite savo profesinius tikslus atskirame puslapyje, atskirdami trumpalaikius tikslus nuo tų, kuriuos norite pasiekti ilgą laiką. Trumpalaikiai tikslai galėtų apimti darbo užmokesčio didinimą, skatinimą arba perėjimą prie darbo, o ilgalaikiai tikslai gali apimti didelį karjeros perkėlimą.
Žingsnis
Palyginkite tai, ką parašėte keturiuose langeliuose, palyginti su savo profesiniais tikslais ir nustatykite spragas ir konkrečius veiksmus, kurių galite imtis, kad pasiektumėte savo tikslus. Jei norite pereiti į naują poziciją kompanijoje, bet jūsų SWOT rodo, kad neturite žinių ar patirties, reikalingos tam darbui, yra aiškus atotrūkis, kurį galite užbaigti vykdydami būtiną mokymą.
Atkreipkite dėmesį į tuos elementus, kuriuos nurodėte kaip grėsmes, ir įsitikinkite, kad turite planą, skirtą sumažinti bet kokią riziką jūsų karjerai. Jei ekonomika rodo sulėtėjimo požymius ir esate jaunesnėje pozicijoje savo departamente, pvz., Jūsų rizikos mažinimo planas gali apimti su darbu susijusio švietimo atnaujinimą ir aktyvų tinklą, kad geriau išeitumėte į naujas darbo vietas jei jūsų įmonė įsteigia atleidimus.