Turinys:
Teisės gauti bedarbio pašalpas nustatymas priklauso nuo to, ar darbuotojas buvo kaltas prarasti darbą. Streiko atveju teigiama, kad jūs savanoriškai pasitraukėte iš savo darbo kartu su savo sąjunga ir todėl paprastai atsisakysite bedarbio išmokų. Nors ši pagrindinė prielaida visur yra vienoda, kai kurios specifikos skiriasi, nes visos valstybės priima savo reikalavimus dėl nedarbo išmokų.
Pagrindai
Visos valstybės draudžia gauti išmokas, jei esate darbo sustabdymo dalis. Streiko metu valstybės paprastai jums neleidžia gauti išmokų, kol baigsis darbas, arba kol jūsų nedarbas nebėra dėl darbo ginčo. Jei esate profesinės sąjungos narys, bet jūsų darbuotojo klasė ar rangas aktyviai nedalyvauja streikoje, daugumoje valstybių, jei vėliau neteksite savo darbo, būtų galima gauti bedarbio išmokas.
Išimtys
Dauguma valstybių palieka jums teisę gauti nedarbo išmokas darbo ginčo metu, jei darbdavys inicijavo uždarymą, nors kai kurios valstybės nedaro tokios išmokos. Keletas valstybių leidžia jums gauti išmokas, jei esate dalis streiko, kuris priklauso nuo jūsų darbdavio nesugebėjimo laikytis kolektyvinės sutarties, valstybės ir federalinių darbo įstatymų, susijusių su darbo užmokesčiu, valandomis, kolektyvinių derybų teisėmis ir sveikata darbo vietoje.
Apsvarstymai
Kai kurių streikų pabaigoje, laikas, per kurį darbdavys gali atnaujinti veiklą, egzistuoja. Šiame scenarijuje, remiantis JAV darbo departamento duomenimis, jums gali būti taikomos bedarbio išmokos dėl darbo stokos. Bet jei dėl streiko atsiradę incidentai tiesiogiai sukėlė delsimą - sako, jei protesto metu buvo padaryta žala įrangai, tuomet jūsų valstybė gali jus valdyti netinkama. Kitas galimas scenarijus gali būti, kad jūsų įrenginys gali būti uždarytas dėl veiklos sutrikimų, atsirandančių dėl jūsų sąjungos streiko kitoje jūsų įmonės vietoje. Jei taip atsitiks, jūs paprastai galite gauti bedarbio pašalpas visose valstybėse, išskyrus Idaho, Mičiganas, Šiaurės Karolina, Oregonas, Teksasas ir Virdžinija.
Alternatyvos
Jūsų nedarbo išmokos dėl jūsų dalyvavimo streikuose nėra perkeliamos į visas valstybės pagalbos formas. Pavyzdžiui, turint ribotas namų ūkių pajamas, galite gauti maisto ženklus ir „Medicaid“, o galbūt ir socialines išmokas, arba papildomas saugumo pajamas. Jūsų sąjunga taip pat gali turėti streikavimo kompensavimo fondą, kuris teiktų finansinę paramą, jei darbas sustabdomas. Vadovybė taip pat turėjo jums iš anksto pranešti, kad pradėsite taupyti daugiau pinigų, nei jūs, turint pastovius mokėjimus.