Lean in. Padarykite užklausą. Būkite tvirtesni. Tai yra siūlomos pataisos moterims, norinčioms užsidirbti tiek pat, kiek jų vyrai. Tačiau naujas tyrimas gali patvirtinti, ką moterys sako visai - kad jų veiksmai nebūtinai yra problemos šaltinis.
Šis tyrimas, ką tik paskelbtas Harvardo verslo apžvalga, naudojo jutiklius, kad būtų galima stebėti konkrečius duomenis apie tai, kaip vyrai ir moterys elgiasi biure. Šie prietaisai matavo judesius, kaip garsiai kažkas kalbėjo ir kokiu tonu, ir arti vienas jutiklis kitam. Duomenų analitikai žinojo tokius dalykus kaip lyčių pristatymas, kur asmuo stovėjo biuro hierarchijoje, ir kiek laiko jie buvo toje įstaigoje, bet ne bet kokio pokalbio duomenys. Tai, ką jie rado, gali atrodyti vieni kitiems: vyrai ir moterys apskritai nesielgė kitaip nei darbuotojai.
Moterys: tai šališkumas
Vyrai: ne, bet pasilenkite ir bandykite sunkiau ir būkite geresni už mus
Jutiklio tyrimas: taip, tai yra šališkumas, ehhttp: //t.co/Dfier2SLfn
- Natmate (@NatDudley) 2017 m. Spalio 23 d
Skirtumai kyla iš to, kaip šie elgesiai yra gauti. Nepaisant to, kad moterys kontroliuoja veiksnius, pvz., Prieigą prie vadovų, aktyviai dalyvauja arba turi mentorių, moterys vis dar sudarė tik 20 proc. „Lyčių nelygybė atsiranda dėl šališkumo“, - užbaigia tyrimo autoriai, „ne elgesio skirtumai“.
Šališkumas gali egzistuoti ne tik darbo vietoje, bet ir viduje. Viena teorija apie tai, kas nulemia moteris, yra lūkesčiai, kad jie atliks aukštą darbą biure ir tada sugrįš į neproporcingai didelį namų ruošos ir vaikų auginimo pareigų kiekį. Galiausiai, viršutinė vadovybė turi iš naujo apsvarstyti, kaip ji sukuria reklamos rodiklius ir kaip ji remiasi savo kandidatų grupe. Pavyzdžiui, vertinant darbuotojus pagal grupes, galima sumažinti lyčių šališkumo poveikį individualiam samdymui (pvz., Vyrai skatinami daugiau kiekybinio darbo).
Dauguma biurų lyčių skirtumų analizės yra susijusios su savarankiškai praneštais anekdotais ar tyrimais. Šis tyrimas rodo, kad reikia ir gebėti rinkti sunkius duomenis apie savo įmonę - duomenis, kurie gali lyginti visus kvalifikuotus kandidatus.