Turinys:
- Valstybinis nedarbo draudimas
- Valstybinis negalios draudimas
- Darbdavio SUI norma
- Darbuotojų SDI rodiklis
- Nedarbo ir negalios aspektai
Kalifornijos valstybinis nedarbo draudimas, arba SUI, yra darbdavio mokamas mokestis. Valstybinis negalios draudimas, arba SDI, yra darbuotojo mokamas mokestis. Darbuotojas moka už nedarbingumo draudimą išskaičiuojant, ty darbdavys atima mokėjimą iš savo darbo užmokesčio. Darbdavys pateikia bedarbio ir invalidumo išmokas Kalifornijos užimtumo plėtros departamentui, kuris administruoja abu mokesčius.
Valstybinis nedarbo draudimas
Valstybinis nedarbo mokestis yra naudojamas laikinoms išmokoms gauti reikalavimus atitinkantiems darbuotojams, kurie tapo bedarbiais be savo kaltės, kaip apibrėžta Kalifornijos įstatyme. Darbuotojas, praradęs darbą dėl darbo stokos ar darbuotojų skaičiaus sumažinimo, paprastai turi teisę gauti išmokas. Žmonės, kurie atsisako darbo dėl geros priežasties arba buvo atleisti nuo netinkamo elgesio, netenkina nedarbo. Tinkama nutraukimo priežastis būtų diskriminacija arba nesaugios darbo sąlygos. Darbuotojas, kuris buvo atleistas, nes jam trūksta reikiamų įgūdžių darbui, turėtų sugebėti surinkti nedarbą.
Valstybinis negalios draudimas
Valstybinis invalidumo draudimo mokestis naudojamas trumpalaikiams mokėjimams darbuotojams, kurie negali dirbti dėl nėštumo ar su darbu nesusijusios ligos ar sužalojimo. Kalifornijoje dirbantys darbuotojai turi atitikti tinkamumo reikalavimus, kad galėtų gauti SDI. Pvz., Darbuotojas turi būti negalėjęs atlikti įprastinio darbo mažiausiai aštuonias dienas iš eilės. Jis taip pat turėtų turėti darbą arba aktyviai ieškoti darbo, kai jis tapo neįgaliu. Negalia turi būti jo darbo užmokesčio praradimo priežastis.
Darbdavio SUI norma
Darbdaviai moka valstybinį nedarbo draudimą nustatytu metiniu tarifu iki metinio darbo užmokesčio ribos. Šis tarifas priklauso nuo to, kiek laiko darbdavys dirba versle, darbdavio pramonėje ir buvusių darbuotojų, kurie reikalavo išmokų darbdavio sąskaitoje, sumą. Paskelbimo metu Kalifornijoje nauji darbdaviai mokės SUI už 3,4 proc. Nuo dviejų iki trejų metų, pirmuosius 7 000 dolerių, mokamų kiekvienam darbuotojui. Po to darbdaviui priskiriamas patirties lygis.
Darbuotojų SDI rodiklis
Paskelbimo metu darbdaviai atsisako valstybės invalidumo draudimo nuo darbuotojų darbo užmokesčio vienu procentiniu dydžiu - iki 114,967 JAV dolerių per metus. Labiausiai darbdavys gali uždrausti vienam darbuotojui $ 1149,67. Įmoką, kuri gali keistis kasmet, sudaro draudimas nuo invalidumo ir mokamos šeimos atostogos.
Nedarbo ir negalios aspektai
Labiausiai darbuotojas gali gauti nedarbą $ 450 per savaitę nuo paskelbimo datos. Neįgalumo draudimas turi maksimalią savaitę - 1,104 dol. Paprastai bedarbio pašalpos gali būti teikiamos iki 52 savaičių, o invalidumo pašalpos - iki 26 savaičių. Pagal Kalifornijos teisę pareiškėjai negali gauti nedarbo ir negalios draudimo tuo pačiu metu.