Turinys:
Darbuotojai, dirbantys ligoninėse, vyriausybinėse įstaigose ir mokyklose, dažnai turi 403b planus. Šie planai leidžia darbuotojams uždirbti pinigus iš savo darbo užmokesčio ir panaudoti šias lėšas, kad sutaupytų išėjimo į pensiją. 403b planas numato nedelsiant taupyti mokesčius, taip pat ilgalaikį mokesčių atidėjimo augimą tiems metams ir dešimtmečiams, kurie lėmė pensiją.
Mokesčių taupymas
Investuojant į 403b planą, galima nedelsiant taupyti mokesčius, nes pinigai, kuriuos jūs atidėjote į planą, išeina iš jūsų darbo užmokesčio. Kiekvienas doleris, kurį investuojate į 403b, atimamas iš jūsų federalinio apmokestinamojo darbo užmokesčio, o tai savo ruožtu sumažina jūsų mokestinį įsipareigojimą. Tai reiškia, kad dalyvavimas jūsų įmonės 403b plane negali sumažinti jūsų darbo užmokesčio sumos tiek, kiek bijote. 403b planui būdingos mokesčių lengvatos tampa viena iš galingiausių išėjimo į pensiją ir mokesčių taupymo priemonių.
Paprastumas
403b planas yra vienas iš paprasčiausių ir paprasčiausių pensijų planų. Dabar kai kurie darbdaviai automatiškai užregistruoja savo naujus įdarbinimo planus 403b plane, taigi jums gali tekti nieko nedaryti. Net jei jūsų įmonė nesinaudoja automatiniu registravimu, prisiregistravimas yra tiesiog formos užpildymas. Kai užsiregistruosite, 403b plano pinigai bus atsiimti iš jūsų darbo užmokesčio be jokių papildomų veiksmų.
Darbdavių atitikmuo
Darbdavių rungtynės yra stipri paskata investuoti į 403b planą. Daugelis darbdavių suderina dalį savo darbuotojų, įdarbintų į savo 403b planą, ir tai reiškia nemokamus pinigus. Jei per metus užsidirbate 30 000 dolerių, o jūsų darbdavys atitinka 50 centų nuo dolerio iki 6 procentų savo pajamų, šios darbdavio rungtynės yra 900 JAV dolerių per metus. Būtų sunku gauti tokią grąžą kitur.
Atšaukti apribojimus
Tai, kad 403b planas yra skirtas užtikrinti patogų išėjimą į pensiją, gali būti vertinamas kaip privalumas ir trūkumas. Pinigai, kuriuos jūs įdėjote į 403b planą, gali būti auginami mokestiniu atidėjimu, kol išeisite į pensiją, bet tai reiškia, kad jūs negalite lengvai gauti to pinigų prieš pasiekdami pensinį amžių. Jei atsiimsite pinigus iš 403b plano, kol jūs nesate 59 1/2, galite susidurti su didelėmis mokesčių sankcijomis. Jei turite trumpalaikius tikslus ir ilgalaikius išėjimo į pensiją tikslus, galbūt norėsite padalinti savo investicijas tarp 403b plano ir sąskaitos, kurią finansuojate po mokesčių.