Kas yra patikimumo obligacijų aprėptis?

Patikimumo obligacijos yra verslo draudimo rūšis, kuri daro du dalykus. Tai kartais vadinama nusikaltimų draudimu įmonėms. Jis apsaugo verslą nuo didelės rizikos darbuotojų ir leidžia darbuotojams, kurie laikomi didelės rizikos darbuotojais, pasamdyti, kai kitaip nebūtų. Ji taip pat apsaugo dideles pinigų įmones, pvz., Bankus ir brokerių įmones. Darbuotojų sukčiavimas yra paplitęs, o valstybinių ūkių draudimas teigia, kad kiekvienais metais didelės rizikos darbuotojams prarandama 3 mlrd. Dolerių verslo pelno.

Fidelity obligacijų aprėptis apsaugo verslą nuo darbuotojų sukčiavimo.

Fidelity Bond Coverage

Patikimumo obligacijos vertė gali siekti nuo 5 000 iki 25 000 JAV dolerių, priklausomai nuo turto, kurį rizikuoja verslas, sumos. Nėra atskaitytinos sumos ir draudimas įsigalioja tą dieną, kai darbuotojas pradeda dirbti. Obligacijų draudimas galioja tik šešis mėnesius. Po to darbuotojas praėjo ilgesnį bandomąjį laikotarpį ir nebėra laikomas didelės rizikos. Darbdavys gali prašyti pratęsti obligaciją, nors tai yra neįprasta.

Aukštos rizikos darbuotojai

Labai rizikingas darbuotojas turi istoriją, kuri rodo, kad jis gali būti nepatikimas, būti finansiniame griuvime, turėti nusikalstamą aplinką, būti gerovei arba buvo nesąžiningai išlaisvintas iš kariuomenės. Didelės rizikos darbuotojas taip pat gali būti asmuo, kuris dirba banke ar tarpininkavimo įmonėje, kur žmonės gali naudotis didelėmis pinigų sumomis ir informacija. Nors ištikimybės obligacija darbuotojams gali atrodyti diskriminuojanti, ji iš tikrųjų yra jų naudai. Kai kurie žmonės gali būti pasamdyti dėl nusikalstamos padėties, o kai kurie gali naudotis vertingais ištekliais neteisėtai prekybai, pvz.

Kas apsaugo nuo ištikimybės obligacijų draudimo

Patikimumo obligacija gali apsaugoti darbdavį nuo darbuotojo, padariusio nusikaltimą verslui. Tai gali būti vagystė, klastojimas, kompiuterinis sukčiavimas arba tam tikros rūšies plėšimo palengvinimas. Leisdami bet kuriam darbuotojui į verslą, ypač mažą verslą, jūs iš esmės leidžiate svetimšaliui patekti į patalpas. Gali būti sunku pasitikėti bet kas, jau nekalbant apie žmogų, kuris jau turi blogų rezultatų arba yra kitaip nepatikimas. Štai kodėl patikimumo obligacijų aprėptis yra laimėjimas ir laimėjimas tiek darbdaviui, tiek darbuotojui.

Kaip gauti aprėptį

Bet kuris darbdavys, kuris renka federalinius mokesčius iš savo darbuotojų darbo užmokesčio, gali įsigyti ištikimybę. Draudimo bendrovės siūlo patikimumo obligacijas. Darbdavys turi parašyti savo oficialiu blanku laišką, kuriame pateikiama informacija apie būsimą darbuotoją, siūlomą darbą ir pradžios datą. Draudimo bendrovė asmeniui atsiųs leidimą.

Prekybos pramonėje

Finansų sektoriaus įmonės turi būti ypač atsargios. JAV Vertybinių popierių ir biržos komisija reikalauja, kad brokerių įmonės turėtų bendrąsias patikimumo obligacijas tuo atveju, jei darbuotojas, vykdydamas „Bloomberg.com“, neteisėtai prekiauja.

Bendros naudos

Bendrovė, turinti patikimumo obligaciją, gali rizikuoti samdyti ką nors, turinčią eskizinę foną, ir suteikti šiam asmeniui galimybę įrodyti save. Tai yra antroji galimybė daugeliui žmonių, ir ji taip pat saugo įmonę nuo žmonių, kurie turi švarų įrašą, tačiau neturėtų būti pasitikimi.