Tik briliantai dainuoja Parkai ir poilsis gali sukurti mielą veikėją, apsuptą etika, bet NBC Gera vieta daro jį darbą. Tiesą sakant, Chidi Anagonye taip pat yra pripratęs prie etiško gyvenimo, kad niekada nesugeba gauti daug gyvenimo. Pagal naujus mokslinius tyrimus, tai nėra blogiausias būdas, kaip etika gali jaustis su jūsų galva.
„Baylor University“ mokslininkai, atlikdami tiesiog išleistą tyrimą, atsargiai vertina, kad darbuotojai, kurie mano, kad jie yra etiškesni nei kolegos, taip pat labiau linkę destabilizuoti darbo vietą. Iš esmės vienas darbuotojas tiki, kad jie yra etiškesni už kitą darbuotoją, gali paskatinti pirmąjį gydyti antrąjį blogai. Tai ypač problemiška mažesnio našumo darbuotojams, kurie mano, kad jie elgiasi etiškiau nei aukštesnio rango kolegos.
Tyrime dalyviai pranešė apie jausmus, pavyzdžiui, panieką, pasibjaurėjimą, stresą, pasipiktinimą ir įtampą, lygindami save su geresniu, bet suvokiamu mažiau etišku bendradarbiu. Aukščiausios apimties darbuotojai linkę socialiai pažeisti ir išstumti kitus, o tai gali sukelti greitą trasą nuodingoje aplinkoje ir prastą našumą. "Vadovaujantis poveikis", sakė pagrindinis autorius Matthew Quade spaudos pranešime ", kad mums reikia sukurti aplinką, kurioje abu būtų atlyginta etika ir našumas."
Galiausiai, mokslininkai teigia, kad geriausias priešnuodis yra skatinti aukštą etikos standartą visose srityse, netgi užtikrinant sąlygas. Ironiška, kad šiais metais „Baylor“ atliktas tyrimas parodė, kad etikos vadybininkai vis dar gali daug bėdų tiems, kuriuos jie prižiūri. Tai gali pakakti, kad galvos nugara - arba iš Chidi žodžių Gera vieta, "Ohhh, skrandžio skausmas!"