Kaip apskaičiuoti jūsų dviejų savaičių darbo užmokestį

Kai kalbama apie darbo pasiūlymų teikimą, dauguma darbdavių jums siūlo metinį atlyginimą už jūsų darbą. Tai puiku, kai kalbama apie darbo pasiūlymų palyginimą, bet jums taip pat reikės žinoti, kiek kiekvienas darbo užmokestis bus. Siekiant geriau įvertinti, kiek turėsite išleisti kas dvi savaites, galite apskaičiuoti savo kas dvi savaites atlyginimą iš metinio atlyginimo. Tačiau jūs negalite sustoti: taip pat turėsite apsvarstyti, kokie kiti darbo užmokesčio atskaitymai priklauso nuo jūsų darbo užmokesčio.

Kaip apskaičiuoti jūsų dviejų savaičių darbo užmokestį: viskas įmanoma / iStock / GettyImages

Darbo užmokesčio apskaičiavimas kas dvi savaites

Jei žinote savo metinį atlyginimą, galite apskaičiuoti, kiek jūsų darbdavys jums kas dvi savaites sumokės, dalindamas metinį atlyginimą iki 26 metų. Pavyzdžiui, jei jūsų metinis atlyginimas yra 91 000 JAV dol. laikotarpis, jūsų atlyginimas bus 3500 JAV dolerių. Jei jūsų metinis atlyginimas yra 65 000 JAV dolerių, padalinkite 65 000 JAV dolerių 26, jei norite, kad jūsų kas dvi savaites atlyginimas būtų 2500 JAV dolerių.

Mokesčių išskaičiavimas

Jūsų dviejų savaičių darbo užmokestis vis dar yra apmokestinamas pajamų mokesčio ir darbo užmokesčio mokesčiais. Darbo užmokesčio mokesčiai sudaro 7,65 proc. Iki socialinės apsaugos darbo užmokesčio bazės sumos, o tada sumažėja iki 1,45 proc. Taip yra todėl, kad socialinio draudimo mokestis netaikomas darbo užmokesčiui, viršijančiam darbo užmokesčio bazę, o nuo 2018 m. - 128 400 JAV dolerių. valstybės pajamų mokesčio išskaičiavimas. Jūsų pajamų mokesčio išskaičiavimas grindžiamas pinigų suma, kurią padarei, paraiškos padavimo statusui ir leidimų, kuriuos pateikiate formoje W-4, kurią pateikiate savo darbdaviui, skaičiumi. Išskaitymas skirtas apytiksliai sumai, kurią turėsite sumokėti metų pabaigoje dėl pajamų mokesčių.

Darbo užmokesčio atskaitymai

Be mokesčių, jūs taip pat galite turėti kitų darbo užmokesčio atskaitymų, kol darbdavys jums nepateikia čekio. Pavyzdžiui, kai kurie darbdaviai sumokėjo visą ar dalį savo sveikatos draudimo įmokų iš savo darbo užmokesčio. Be to, jei jūsų darbdavys siūlo darbdavio remiamą pensijų planą, pvz., 401 (k) planą, šie indėliai taip pat išeina iš jūsų darbo užmokesčio. Tačiau šios išlaidos ir įmokos sumažina nesumokėtų pajamų mokesčių sumą. Pavyzdžiui, jei į savo 401 (k) planą įdėjote 100 dolerių per savaitę, tai yra 100 dolerių mažiau dolerių už užmokestį, už kurį mokama pajamų mokesčio.