Turinys:
Pinigų rinkos sąskaita (MMA) ir 401 (k) planas nėra vienodi. Pirmoji yra taupomosios sąskaitos rūšis, o pastaroji - investicinė sąskaita. Kai kurie pagrindiniai skirtumai yra indėlių arba įnašų rūšis, pinigų augimo būdas ir tai, ar iš sąskaitos gali būti paimtos.
Investicijos prieš santaupas
Investicinės sąskaitos paprastai sukuriamos atsižvelgiant į būsimą tikslą, pvz., Švietimą ar išėjimą į pensiją. Jos nėra tokios likvidžios, kaip taupomosios sąskaitos, o tai reiškia, kad lėšos nėra tokios prieinamos ir vyriausybė labai atgraso nuo ankstyvo išėmimo. Paprastai investicijų sąskaitos grąža yra didesnė nei taupymas. Taupomosios sąskaitos gauna palūkanas, pagrįstas rinkos palūkanų normomis, o investicijos gauna pelną, pagrįstą dividendais, kapitalo prieaugiu ir mokėjimais obligacijų savininkams.
Pinigų rinkos sąskaitos
Pinigų rinkos sąskaita yra taupomosios sąskaitos rūšis, pagal kurią atliekami indėliai ir kaupiasi palūkanos už tuos indėlius. Tai vadinama grynaisiais pinigais, nes pinigai gali būti atšaukti be pasekmių tol, kol sąskaitoje bus išlaikytas minimalus likutis, o pašalinimų skaičius neviršijamas.
401 (k) planai
401 (k) planas - tai darbdavio remiamas investicijų planas, kuriame darbuotojas gali pasirinkti dalį savo darbo užmokesčio, prieš jam mokant mokesčius. Todėl dabar mokestinė lengvata realizuojama, o į sąskaitą gali būti įtraukta daugiau pinigų. Darbuotojas gali pasirinkti investuoti į įvairias plano siūlomas akcijas ar investicinius fondus. Užuot pašalinus, paskolos gali būti leistinos iš sąskaitos, kurią reikia grąžinti prieš keičiant darbo vietas.
Darbdavių įnašai į 401 (k) planus
Darbdavys dažnai padengs plano įmokas, atitinkančias darbuotojo įmokas, paprastai 6 proc. Visos sumos. Tačiau lėšos nebus pilnai priklausomos asmeniui tol, kol jis daugelį metų dirbs ten, kur darbuotojas yra visiškai apdraustas.