Turinys:
IRA ir 401ks yra du būdai, kaip sutaupyti išėjimo į pensiją, kai IRS nustatyto pensinio amžiaus nustatymas ne išimties išėmimui yra 59 1/2 metų. Pagrindinius skirtumus tarp IRA ir 401k planų galima nustatyti peržiūrint, kaip planas atsiranda, kas yra patikėtinis ir kiek kontroliuoja investuotojas per investavimo galimybes.
Darbdavio planas Vs. Savęs nukreiptas
401 k planas yra darbdavio remiamas planas, leidžiantis asmeniui prisidėti prie išankstinio mokesčio pajamų. IRA - tai asmens atidaryta sąskaita, leidžianti kasmet prisidėti iki $ 5000.
Mokesčiai
Tiek 401k planai, tiek tradicinės IRA prisideda prie išankstinio mokėjimo, o paskirstytos sumos pridedamos prie koreguotų bendrųjų pajamų; ankstyvą išėmimą galima papildomai apmokestinti 10 proc. „Roth IRA“ leis mokėti įmokas be mokesčių, kad neatskaičiuotų mokesčių iki pensijos.
Kontrolė
401 k planą valdo įmonės patikėtinis, turintis investavimo galimybes, kurias siūlo tik bendrovės patikėtinis. „IRA“ („Tradicinė“ arba „Roth“) leidžia investuotojui dirbti su neribotais bankų, brokerių įmonių ir draudimo bendrovių teikiamomis investavimo galimybėmis.
401k papildymai
Darbdaviai gali suderinti darbuotojų įnašus pagal 401 tūkst. Planą, o darbdaviai apskritai neturi prieigos prie IRA. Kai darbuotojas išeina iš įmonės, jis turi galimybę perkelti 401k į save nukreiptą IRA.
Paprasta IRA
Paprasta IRA yra hibridas tarp IRA ir 401k, kuriame darbdavys finansuoja darbuotoją IRA. Darbuotojai paprastai neprisideda prie šių IRA.
Naudojant abu
Asmuo gali turėti tiek IRA, tiek 401k planą, kad padidintų santaupų skaičių. Norint, kad jis būtų įtrauktas į darbo planą ir kad būtų galima gauti išskaitymą, vienas asmuo turi sudaryti mažiau nei 65 000 JAV dolerių, o susituokusi pora turi sudaryti mažiau nei 109 000 JAV dolerių.