Grįžimas į darbą po gimdymo yra didžiulis bandymas kūdikiams ir tėvams. Naujos mamos niekada nebuvo atskirtos nuo savo vaikų; tuo tarpu jie turi iš naujo priderinti prie biuro rutinos, o jų gyvenimas dramatiškai pasikeitė. Tai laikotarpis, kurį patiria stresoriai, bet ypač moterims yra gerų naujienų: Jūs turite daugiau galios šioje situacijoje, nei manote.
Belgijos Gento universiteto mokslininkai pirmąją darbo savaitę po motinos tapo 126 moterimis. Jie norėjo pamatyti, kiek kūdikio temperamentas paveikė motinos atgimimą į darbo vietą. Hipotetiškai buvimas toli nuo kūdikio gali sukelti stresą ir nerimą. Tačiau tyrimo grupė nustatė, kad naujagimio temperamentas vienaip ar kitaip nedaro neigiamos įtakos daugeliui motinų.
Vietoj to, laimingiausios motinos biure buvo tie, kurie jaučiasi pasitikintys ir integruoti tiek kaip tėvai, tiek darbuotojai. Jie linkę jausti bendravimą su kūdikiu, plėtoti „šiltą ir meilę santykius“ su kūdikiu, tačiau taip pat jaučia „laisvės ir pasirinkimo jausmą savo veiksmuose“. Svarbiausia, laimingiausios motinos pasinaudojo galimybe nesirūpinti savimi, nesvarbu, ar jaučiatės priblokšti, ar trūksta savo vaiko.
Nenuostabu, kad lengvas kūdikis sukuria psichinį buferį naujiems tėvams, o tai padeda jiems susidoroti su šiuo papildomu streso sluoksniu darbo vietoje. Tačiau apskritai naujoms motinoms, kurios įvykdė savo psichologinius poreikius, buvo lengviausia išspręsti savo naujas rutinas. Ne mažiau griežtai vertindami save, galite nueiti ilgą kelią link laimės, net tapdami tėvais; tokia unikali ir transformuojanti jūsų gyvenimo dalis, tai niekada nėra blogas laikas pradėti.