Turinys:
Žingsnis
403-b planai yra pensijų planai, kuriuos siūlo daugelis įmonių. ERISA buvo įgyvendinta siekiant apsaugoti lėšas, pervestas į pensijų fondus, kad darbuotojams išėjus į pensiją, pinigai bus ten. ERISA valdo, kas gali įdėti pinigus į 403-b sąskaitą, kiek, kada jie gali pradėti ir daug daugiau.
apibūdinimas
ERISA
Žingsnis
Darbdavių dalyvavimo lygis reguliuoja, ar 403-b planas yra ar nėra reguliuojamas ERISA. Norint patekti į ERISA, būtinas didelis darbdavių dalyvavimas. Tokiu atveju darbdavys pasirenka, kokio tipo investicinis variantas yra geriausias, ir dalyvauja siunčiant mokėjimus į planą ir daug kartų atitiks darbuotojų įnašus. Pasirenkant investicinius tipus darbdavys turi atkreipti dėmesį į darbuotojų interesus.
Ne ERISA
Žingsnis
Ne ERISA planas, kai darbdavys nedalyvauja. Darbuotojas pasirenka investicinį tipą, o darbdavys tiesiog renka pinigus iš darbuotojo ir išsiunčia jį. Nėra jokio kito dalyvavimo. Viešosios mokyklos yra bendras šaltinis ieškant ne ERISA 403-b planų. Ne pelno organizacijos yra atleistos nuo ERISA taisyklių.