Iki to laiko, kai pateksite į fono patikrinimą darbo prašymo procese, jis gali jaustis kaip erzinantis formalumas. Bet taip pat yra kažkas nervų, kaip ir "nuolatinis įrašas", kurį mokytojai galėjo kelti grėsmę mokykloje. Vienas paleidimas mano, kad verta nusipirkti vadybininkų žinojimo - ir jie džiaugiasi, kad jums tai suteiks nemokamai.
„Checkr“ pakilo į AI traukinį: tai ne visai robotai, sukurdami profilį, bet tai nėra toli. Bendrovė ką tik pradėjo naują paslaugą, pavadintą „Better Future“. „Pirmą kartą mes ieškome darbo ieškančių asmenų į vairuotojo vietą, suteikdami jiems aiškų vaizdą į savo istoriją ir gebėjimą imtis iniciatyvių veiksmų valdyti jų foną“, - rašo „Checkr rep Neha Jewalikar“. Ši antroji dalis yra svarbi: Geresnė ateitis gali padėti tiems, kurie turi nuosprendžių registrą ir kurie gali būti perduoti įdarbinti dėl nedidelių ar senų pažeidimų. „Checkr“ taip pat teigia, kad ji veikia norėdama nustatyti pasenusią ar neteisingą informaciją, kurią gali užrašyti viešieji įrašai.
Atsižvelgiant į tai, kad „Checkr“ veikia kaip darbo medžioklės tarnyba, „Better Future“ naudotojai taip pat gali būti automatiškai pateikiami už įsidarbinimo galimybes, kurioms jie yra tinkami. Darbo vietose esančios normos kai kuriose arenose sparčiai keičiasi nuo to, ar turite tatuiruotes, ar turite patirties. Jei jau esate ženklindami save geru galvos smūgiu, geru tinklu ir geru buvimu internete, visai prasminga yra gauti tvarką, kaip jūs gerai žiūrite į viešuosius įrašus.