Tam tikros rūšies biuras darys viską, kad darbuotojai visą dieną neužsiimtų. Nuolatiniai stalai, bėgimo takeliai, vietinės sporto salės, suaugusieji - visi bando išlaikyti darbuotojus aktyvius ir įvykdytus. Jei posėdis yra „naujas rūkymas“, turintis ilgalaikį poveikį sveikatai, galite rasti savo darbdavį, atsižvelgiant į pačias jūsų darbo sąlygas. Pasak kai kurių teisininkų, gal jie turėtų.
Drexel universiteto teisės mokslininkai Natalie Pedersen ir Lisa Eisenberg yra paskelbę būsimą analizę dėl galimų darbuotojų kompensavimo reikalavimų sėdimoje aplinkoje. Daugelis biuro darbų reikalauja ilgų valandų priešais kompiuterį dėl savo prigimties, tačiau šių reikalavimų padariniai sveikatai gali būti sunkūs. Aukštas kraujospūdis, didelis cukraus kiekis kraujyje, per didelis kūno riebalų kiekis ir didelis cholesterolio kiekis yra tik keletas sveikatai keliamų pavojų, kuriuos sukelia ilgas sėdėjimo laikotarpis. Kai kurie tyrimai parodė koreliaciją su padidėjusia rizika susirgti vėžiu ir širdies ir kraujagyslių sistemomis.
Ar jūsų darbdavys yra atsakingas už šias sąlygas, kaip kalnakasybos kompanija gali būti atsakinga už juodųjų plaučių ligas? Gal pasakyti Pedersen ir Eisenberg. Jei nieko daugiau, atsakomybės išlaidų įvedimas galėtų paskatinti įmones geriau pritaikyti savo darbo aplinką savo darbuotojams. Tai gali būti daugiau nei darbuotojų sveikatingumo programos arba nuolaida sporto salėje; pvz., Danijoje darbuotojai nuo 2014 m. turėjo teisę į nuolatinį biurą pagal įstatymus. Kitos įmonės savo biuro patalpas struktūrizuoja taip, kad tokie dalykai, kaip kavos aparatai, būtų ne tokie patogu, todėl darbuotojai turės šiek tiek daugiau ištiesti kojas.
Žinoma, Pedersenas ir Eisenbergas nėra pirmieji, kurie užduoda šį klausimą. Ankstesnės teismo bylos, ieškančios darbo užmokesčio už visą parą, nėra labai toli. Viena didelė problema yra įrodyti, kad žala atsirado būtent dėl darbo sąlygų ir kad ji buvo atsitiktinė. Tačiau reikia pasakyti, kad sėdinčių darbuotojų sąlygų gerinimas gali padėti išlaikyti sveikatos priežiūros išlaidas taip, kad nebūtų patronuojančios ar invazinės. Pedersenas vadina jį tiesiog pripažindamas „visas darbo vietas“.
Be viršaus į apačią nukreiptų pokyčių, yra daug būdų, kaip išlaikyti save judant biure. Galbūt paprasčiausias? Nemokamai „StandTimer“ svetainėje galite nustatyti įvairius pavojaus signalus, kad galėtumėte pranešti, kad tai yra pertraukos laikas, netgi trumpam ruožui ar pasivaikščioti. Tik dvi minutės vienu metu gali padaryti didelį skirtumą.