Islandija pranešė, kad ji bus pirmoji šalis, kuri trečiadienį, kovo 8 d., Pareikalaus įrodymų, kad už vienodą darbo užmokestį, nepaisant lyties, seksualumo ar tautybės, tarptautinėje moterų dieną reikės pakankamai. Yra ir kitų šalių, kurių politika ar įstatymai yra lygūs, net ir Minnesotoje, tačiau teisės aktai, kuriuos Islandija šiuo metu pateikia savo parlamentui, yra pirmasis tokio pobūdžio, nes dėl to įmonėms, turinčioms daugiau nei 25 darbuotojus, privaloma įrodyti, kad darbo užmokestis yra pagrįstas paties darbo nuopelnais ir verte.
Islandijos tikslas - iki 2022 m. Visiškai panaikinti darbo užmokesčio skirtumą. Tačiau neturėtume nustebinti, kad šia Šiaurės šalis pirmenybė teikiama moterų darbui ir stiklo lubų lūžimui. Trečiadienį taip pat pažymėta „diena be moters“, kurioje moterys buvo skatinamos streikuoti bet kokiu būdu, kad galėtų suvokti įvairius klausimus, įskaitant moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumą. 1975 m. Spalį streikavo 90% Islandijos moterų, o 25 000 moterų į gatves protestavo dėl moterų teisių stokos.
Mokyklos buvo uždarytos. Įmonės uždarė. Tėvai rūpinosi vaikų priežiūra ir virimu. Tą dieną pažymėta, kad daugelis mano, kad Islandijos politikoje vyksta didžiulis pokytis, pradedant kelione į „pasaulio feministinę šalį“. Šiandien moterys turi 41% vietų Islandijos parlamente, o Pasaulio ekonomikos forumas septynerius metus iš eilės užėmė lyčių lygybę Islandijoje kaip pirmąją vietą pasaulyje.
Taigi nenuostabu, kad Islandija būtų pirmoji šalis, kuri įves tokius svarbius ir būtinus teisės aktus. Tai buvo moterų teisių lyderė. Su viltimi ir sunkiu darbu kitos šalys vadovausis Islandijos vadovu. Tai taip pat įrodymas, kad protestai gali paveikti visos šalies požiūrį, sukurdami ne tik raukšles, bet ir per ateinančius penkerius metus nukreipdami stiklo lubas.