Turinys:
Norint įvertinti vidutines pensijų pajamas, reikia suprasti skirtumą tarp nustatytų išmokų pensijų plano ir nustatytų įmokų plano. Darbdaviai moka į darbuotojų nustatytų išmokų planus, o darbuotojai įneš savo pensiją pagal nustatytų įmokų planą. Kai kurie darbuotojų išėjimo į pensiją planai naudojami kartu su darbdavių ir darbuotojų tipo įnašais. Pensinio amžiaus, pensinio amžiaus ir lyties atlyginimas taip pat prisideda prie pensijų išmokų skirtumų pensinio amžiaus atžvilgiu.
Amžius ir lyčių skirtumai
Paprastai vyresnio amžiaus darbuotojai turi mažesnes pensijas. Darbuotojai, dirbę prieš dešimtmečius, planavo išeiti į pensiją, naudodamiesi ekonominiais įvertinimais, pagrįstais gyvenimo ir pragyvenimo normomis nuo ankstesnio laikotarpio. Palūkanos už lėšas, deponuotas laikui bėgant, neatsiliko nuo infliacijos, o kasdieniam gyvenimui reikalingų maisto produktų ir prekių kainų padidėjimas sumažino pensijų fondų perkamąją galią. Vyresnių nei 65 metų vyrų vidutinė metinė pensijų pajamos 2007 m. Buvo 18 293 JAV doleriai. Moterų darbuotojai paprastai praranda pensijų įmokas per metus nuo darbo jėgos nėštumo ir vaikų priežiūros metu. Sutrumpintas darbo karjera ir mažiau darbo užmokesčio reiškia mažesnę pensijos išmoką išėjus į pensiją. Moterys, vyresnės nei 65 metų, 2007 m. Gavo vidutinę metinę pensiją - 11 895 USD.
Pajamų skirtumas
Žmonės, uždirbantys mažiau darbo užmokesčio, uždirba mažiau pajamų. Nustatytos išmokos pensijoms, kurias teikia darbdavys, naudoja darbuotojo atlyginimą kaip įmokų pagrindą. Kuo mažiau pajamų, tuo mažiau darbdavys prisideda prie asmens išėjimo į pensiją. Žmonės, kurių darbo užmokestis yra mažesnis, turi mažiau galimybių prisidėti prie nustatytų įmokų planų. Šių darbuotojų pajamos moka už kasdienį gyvenimą, šeimos narių švietimą ir sveikatos priežiūrą. Didesnės išmokos darbuotojai uždirba daugiau diskrecinių pajamų investuodami į nustatytus įmokų mokėtojų pensijų kaupimo planus. Ši pensininkų grupė paprastai uždirba daugiau pensijų pajamų už išėjimą į pensiją. Darbuotojų išmokų tyrimo institutas pranešė, kad 2007 m. Tik 27,9 proc. Moterų ir 42,6 proc. Vyrų 65 metų gavo pensijų ar anuiteto išmokas.
Aukščiausios pensijų pajamos
Vyriausybės darbuotojai, įskaitant pensininkus ir JAV Kongreso narius, pensinio amžiaus metu uždirbo didžiausią vidutinę pensiją. Valstybės tarnautojai įdarbindami įnešė didelę dalį pajamų, kad galėtų finansuoti pensines pajamas senatvėje. Pavyzdžiui, Pensilvanijos valstybinių mokyklų darbuotojų pensijų sistema reikalauja, kad darbininkai dalyvautų vidutiniškai 7,37 proc. Jų mėnesinių pajamų į valstybinę pensijų sistemą. Administratoriai apskaičiavo, kad 2011–2012 finansiniais metais iš darbuotojų gauta suma yra daugiau nei 1 mlrd. Valstybės valdžia taip pat prisideda prie lėšų panaudojimo mokėjimams finansuoti, nes pensininkai gyvena ilgiau ir padidėja vidutinis darbuotojų atlyginimas.
Senatvės pensijų tendencijos
Didžiausios išlaidos dabartiniams darbdaviams apima pensijų ir pensijų mokėjimus bei sveikatos priežiūros išlaidas. JAV prekybos departamento Ekonominės analizės biuras pranešė, kad darbdavių įnašai į pensijų ir draudimo fondus 1946 m. Sudarė 2,543 mlrd. JAV dolerių, o tai reiškia, kad 1929 m. CNBC 2011 m. Pažymėjo, kad tradicinis apibrėžtas įmonių pensijų išmokų planas, kuriame darbdaviai prisideda prie lėšų arba suderina darbuotojų pensijų įmokas, iš darbo vietos išgaravo.