Turinys:
„Florida Retirement System“ (FRS) teikia pensijų išmokas valstybės tarnautojams valstybės ir vietos lygiu. FRS yra viešoji pensijų sistema ir finansavimas gaunamas iš darbdavių įmokų. Yra du FRS planai, investicijų planas ir pensijų planas, kurie abu teikia planus išeiti į pensiją. Atsisakymas iš abiejų planų prieš pensinį amžių apima įvairias nuobaudas.
Investicijų planas
Pagal Floridos pensijų sistemą, atsisakymas iš investavimo plano iki vieno metų perleidimo laiko praranda visas išmokas. Jei pasitraukimas iš plano po to, kai jis buvo suteiktas, išmokėjimas yra vienkartinė, arba išmokos gali būti pervestos į mokesčių atidėtojo investavimo planą. Atsisakymas nuo plano praranda būsimą įstojimą į pensijų sistemą, neatsižvelgiant į aplinkybes.
Pensijos planas
Floridos senatvės sistemoje teigiama, kad prieš išėjus į pensiją išeitis iš pensijos plano, kuris įvyksta po šešerių tarnybos metų, lemia išmokų praradimą, nes pensijų planas turi būti suteiktas siekiant gauti išmokas. Po visiško pensijų plano suteikimo negali būti mokama vienkartinė išmoka, tačiau išmokos bus išmokamos pensinio amžiaus.
Atsisakymas po to, kai taps visiškai suteiktas, leis užšaldyti naudą, kuri nepadidės arba neatsiliks nuo infliacijos. Jei pasitraukia iš sistemos po 42 metų amžiaus, yra galimybė nedelsiant mokėti lengvatinį tarifą. Kaip ir investicijų plane, pasitraukimas iš pensijų plano yra neatšaukiamas, neatsižvelgiant į aplinkybes.
Kiti aspektai
Pagal Floridos išėjimo į pensiją sistemą, pasitraukimas iš bet kokio FRS plano sukelia neįgaliųjų išėjimo į pensiją nuostolius iš bet kurio Floridos išėjimo į pensiją plano. Narystė bet kuriame valstybiniame pensijų plane panaikinama kartu su atsisakymu iš FRS plano. Pasitraukus iš Floridos išėjimo į pensiją sistemos, nėra galimybės vėl įsiregistruoti, net jei samdoma į naują pareigybę, kuri siūlo Floridos pensijų išmokas.