Turinys:
Kaip apskaičiuoti grynąjį mokėjimą. Keičiant darbo vietas arba gaudami darbo užmokestį, dėl daugelio veiksnių pasikeis bendrasis ir grynasis darbo užmokestis. Naujas darbdavys negali pasiūlyti tokių pačių pašalinių išmokų ar darbuotojų įmokų, kaip ir jūsų buvęs darbdavys. Kai gausite darbo užmokesčio padidinimą, kai kurie atskaitymai iš bruto darbo užmokesčio padidės, nes jie yra pagrįsti bendros sumos procentine dalimi.
Žingsnis
Peržiūrėkite reikalaujamus atskaitymus iš savo bruto darbo užmokesčio, kuris priklauso nuo bendros sumos. Tai visų pirma bus socialinės apsaugos mokesčiai (FICA) ir Medicare mokestis.
Žingsnis
Apskaičiuokite savo „FICA“ ir „Medicare“ mokesčius atimdami sveikatos ir dantų draudimą nuo savo bruto darbo užmokesčio už laikotarpį ir taikydami 6,2 proc. FICA mokesčio tarifą ir 1,45 proc. Jei jūsų FICA darbo užmokestis viršijo metų maksimalų dydį, praleiskite šį skaičiavimą.
Žingsnis
Nustatykite savo pensijos plano įnašą už mokėjimo laikotarpį, remiantis nauja bruto darbo užmokesčio suma. Tai paprastai yra bendrosios darbo užmokesčio procentinė dalis, neviršijant leistinos metinės sumos.
Žingsnis
Išskaičiuodami prieš apmokestinimo elementus ir atsižvelgdami į prašomą išimtis ir pateikimo statusą, patikrinkite savo federalinio apmokestinamojo darbo užmokesčio mokesčio tarifą.
Žingsnis
Apskaičiuokite savo federalinį ir valstybinį mokestį už mokestinį laikotarpį ir atimkite šias sumas kartu su sveikatos ir dantų draudimu, pensijų plano įmokomis, FICA ir Medicare mokesčiais ir bet kokiais kitais išskaičiavimais iš savo bendrosios darbo užmokesčio.