Yra įrodymų, kad franšizės galėtų būti kitas didelis dalykas mažųjų įmonių savininkams. Jie puikiai tinka pirmą kartą atvykti į žaidimą, ir jie gali kurti darbo vietas visoms šeimoms, jei taip planuojate organizuoti. Be to, pagal naująjį tyrimą galbūt norėsite galvoti du kartus prieš pradedant franšizę kaip šeimą.
Tarptautinė profesorių komanda ištyrė šeimai priklausančių franšizių tendencijas, palyginti su ne šeima, ir pasiekė ryškią išvadą: darbas su šeima jums kainuoja. Tiesą sakant, šeimų valdomos franšizės sudarė beveik 7 proc. Mažesnį pardavimus vienam darbuotojui. Tai galioja beveik 15 000 įmonių tiek JAV, tiek Pietų Korėjoje.
Jei įdomu, kodėl tai yra, tai iš tikrųjų yra gana daug priežasčių, dėl kurių tikriausiai manote. „Neekonominių tikslų siekimas, mažesnis formalizavimas ir profesionalumas, įsitvirtinimo ir nepotizmo praktika ir ribotas gebėjimas įdarbinti kokybiškus ne šeimos darbuotojus … galėtų sumažinti pardavimus ir padidinti darbo užmokesčio sąnaudas“, - rašo mokslininkai. Jie taip pat susidūrė su sunkiu skaičiumi išlaidų: pardavimai šeimos valdomose franšizėse buvo mažesni už maždaug 19 000 JAV dolerių vienam darbuotojui.
Tai nereiškia, kad jūs negalite sėkmingai kurti verslo su savo šeima, tačiau yra tikrai papildomų veiksnių, kurie gali apsunkinti įmonę. Aiškus bendravimas visada yra raktas bet kurioje įmonėje, tačiau galėdamas palikti savo darbą prie durų - ypač jei tai yra jūsų pirmas kartas, tiek jūsų darbas, tiek ir jūsų šeimos laikas taps daug malonesnis.