Panašu, kad „McDonald's“ galėjo suprasti darbo prašymo proceso ateitį. Šią vasarą „McDonald's“ darbo vietų prašantys asmenys galės pateikti savo paraiškas per „Facebook“.
Greito maisto bendrovė pirmadienį paskelbė, kad šią vasarą ketina samdyti 250,00 naujų darbuotojų, ir kad svarstomos „Snaplications“.
Tiems, kurie domisi „Snaplications“, „McDonald's“ turės „McDonald's“ skelbimų, kurie susieja juos su karjeros puslapiu ir prieinamumu jų vietiniame „McDonald's“, pasirinkimu.
Tai nėra pirmas kartas, kai „McDonald's“ naudoja „Snaplications“, ir iš tikrųjų šiais metais Australijoje išjungė bandomąją „Snap“ programą. Australijoje procesas buvo šiek tiek kitoks. Vartotojai pasirinktų „McDonald's“ filtrą, kuris leistų jiems pasirodyti „McDonald“ uniformoje. Tada jie galėtų siųsti 10 sekundžių vaizdo programą. Voila.
Jonas Langhornas, vyresnysis žmogiškųjų išteklių direktorius, atsakingas už McDonald's USA Verslo informacija pareiškime „Mes manėme, kad Snaplication buvo puikus būdas patenkinti darbo ieškančius asmenis ten, kur jie yra - jų telefonai“. Jis negerai, ir tai labai gerai gali būti naujas būdas medžioti ateityje.